Manager Werkgeverservicepunt (36 uur per week)

Met klantbeleving hoog op jouw agenda en oog voor regionale samenwerking draag jij actief bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Met succesvolle arbeidskansen voor mensen met een afstand hiertoe.

Jouw werk als Manager Werkgeverservicepunt

We zitten midden in mooie ontwikkelingen, waarbij we steeds kandidaatgerichter werken met uitgebreide aandacht voor relatiemanagement. Om dat optimaal in te richten zijn we gestart met multidisciplinaire teams, die bestaan uit consulenten, accountmanagers en jobcoaches. Ook zijn we op dit moment het regionale matchingsplatform ‘Hallo Werk’ aan het implementeren en onderzoeken we de klantreis van kandidaten en werkgevers. Alle punten die hieruit komen, zijn voor jou handvatten om mee aan de slag te gaan.

Jij hebt 3 focuspunten op je agenda staan:

1. Je rol als inspirerende en coachende manager voor jouw team van 8 jobcoaches en 8 accountmanagers. Je hebt oog voor al hun uitdagingen, ook in hun samenwerking met de consulenten binnen de multidisciplinaire teams. Je jobcoaches sturen de gedetacheerde SW-medewerkers aan en jij ondersteunt ze daarin met wijze raad en slimme oplossingen.
2. Het doorontwikkelen van ons strategisch accountmanagement. Zo positioneren we ons als vanzelfsprekende partner op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken in de Delftse regio. En jij hebt een duidelijke visie op het gebied van marktbenadering lokaal en regionaal.
3. Je signaleert samen met de (strategisch) accountmanagers de vraag in de arbeidsmarkt en vertaalt dat naar ons aanbod van kandidaat. Je ondersteunt de (strategisch) accountmanagers in hun rol als verbinder tussen kandidaten uit de participatiewet en regionale werkgevers.

Wij zijn Werkse!

Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Door hen te begeleiden, coachen en op te leiden voor een betaalde baan in de regio. Komt vraag en aanbod in de arbeidsmarkt niet automatisch samen, dan zijn wij de verbindende schakel, via onze werkleerbedrijven. Onze missie: Iedereen doet ertoe en is door werk kansrijker! Wij zijn er erg trots op sinds 2020 een Great Place To Work te zijn! We streven naar steeds slimmer werken. Dit bereiken we door te investeren in de beste mensen, de beste aanpak en door continue verbetering. En daarbij staan we open voor jouw creatieve en innovatieve ideeën. Jouw plek vind je binnen de business unit Werk & Participatie, waar we de begeleiding en toeleiding van kandidaten naar de arbeidsmarkt verzorgen.

Bij ons

Vind je een professionele werkomgeving vol uitdaging. We hebben veel ruimte voor groei en initiatief. Onze organisatie omschrijf je het best als gezellig, kleurrijk en verrassend. Je ontvangt:

• Een salaris van maximaal € 5.169 bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% naast je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt gebruiken.
• Ons FiscFree-pakket: om supervoordelig producten aan te schaffen zoals een fiets, telefoon, tablet, een bon van Bol.com of Coolblue. Of misschien kies je wel voor een sportabonnement met korting.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• De regie op jouw carrière, zodat jij het beste uit jezelf haalt.
• Leuke betrokken, resultaatgerichte en ondernemende collega’s.

En jij…

Houdt van uitdagingen, wat ervoor zorgt dat je ondernemend te werk gaat, met een flinke dosis lef. Met je enthousiasme en nieuwsgierigheid neem je mensen mee op weg. Onderweg leer je van alles en dat stimuleert je alleen maar meer. Verder heb je:

• Een bachelor met de nodige ervaring als echte peoplemanager.
• Ervaring in arbeidsbemiddeling en arbeidsmarktbenadering, wat we echt terugzien in je cv.
• De drive om goede resultaten te bereiken, waarvoor je ook je (regionale) netwerk aanspreekt en uitbreidt.
• Feeling met publieke en bestuurlijke omgevingen.
• Een oog voor kansen en mogelijkheden, die je vervolgens graag benut.

Zet de eerste stap!

Geloof jij ook in de waarde van werk? Voor ieder mens en voor de samenleving? Word jij ook gelukkig van ambitie en samen resultaat boeken? Ben je klaar voor een carrière waar je echt het verschil maakt? Solliciteer dan meteen!

• Reageer zo snel mogelijk via onze werkenbij.werkse.nl site.
• Eerst nog een vraag? Bel, mail of WhatsApp dan met Gabrie Steenvoorden, Business unitmanager Werk & Participatie, via 06-30474259 of gsteenvoorden@werkse.nl

We kijken uit naar je reactie!

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.