Overslaan en naar de inhoud gaan

The Good Roll

Verkoopt boomvriendelijk hygiënepapier om sanitatie en werk te verbeteren

Vacature(s)

  • Impactmodel
  • Bewijs van impact

    Openbare bronnen laten concrete activiteiten en bereik zien, maar de actualiteit en meetdiepte verschillen per claim.

    • Meer dan 250 sanitaire voorzieningen gebouwd volgens het actuele B Corp-profiel van The Good Roll; het profiel vermeldt dat hiermee duizenden mensen zijn bereikt.
    • Meer dan 200 toiletten en 11.650 verbeterde levens volgens een oudere impactpagina van The Good Roll; het publicatiejaar is op de pagina niet duidelijk zichtbaar.
    • Meer dan 75 mensen kregen volgens de actuele ‘Over ons’-pagina werk of begeleiding via sociale ondernemingen en verpakkingsactiviteiten.
    • Eén interne en vijf externe sociale werkplaatsen werden genoemd op de impactpagina over Nederland en Afrika.
    • B Corp-gecertificeerd sinds juni 2022; het openbare B Corp-profiel vermeldt activiteiten in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Ghana.
    • De onderneming rapporteerde over 2022 een omzet van ruim €3,7 miljoen, meer dan 60% hoger dan het jaar ervoor; dit is economische output en geen zelfstandig impactbewijs.

    De cijfers over toiletten en bereikte mensen laten vooral output en bereik zien. Zij maken aannemelijk dat projecten zijn uitgevoerd, maar tonen niet automatisch de duur, kwaliteit, het gebruik en onderhoud van voorzieningen, of veranderingen in gezondheid, schooldeelname en veiligheid. Ook de claim dat jaarlijks 50% van de nettowinst wordt gedoneerd is structureel in de positionering opgenomen, maar de meest recente openbaar toegankelijke jaarstukken geven zonder account niet eenvoudig inzicht in het jaarlijks daadwerkelijk afgedragen bedrag. Voor een volgende herziening zijn gecontroleerde projectdata en een actueel, geconsolideerd impactrapport wenselijk.

  • Cultuur in drie woorden
  • Werkstijl
  • Ideale kandidaat

    The Good Roll past waarschijnlijk goed bij je wanneer je:

    • commercie en maatschappelijke impact in één functie wilt verbinden;
    • energie krijgt van een snelgroeiende, hands-on organisatie;
    • comfortabel bent met een uitgesproken consumentenmerk;
    • operationele problemen praktisch en zelfstandig oplost;
    • wilt samenwerken over landsgrenzen en organisatieonderdelen heen;
    • kritisch kunt omgaan met impactclaims en meetbeperkingen.
  • Minder passend voor

    The Good Roll kan minder goed aansluiten wanneer je:

    • een sterk voorspelbare, procesvaste corporate omgeving zoekt;
    • weinig affiniteit hebt met verkoop, groei of consumentenmarketing;
    • uitsluitend beleidsmatig of onderzoeksgericht impactwerk wilt doen;
    • uitgebreide openbare informatie verwacht over cultuur, arbeidsvoorwaarden en besluitvorming;
    • moeite hebt met spanning tussen commerciële resultaten en maatschappelijke besteding.
  • Typische rollen
    Sales & accountmanagementVergroot omzet, distributie en daarmee de financiële ruimte voor de missie.
    Marketing & communicatieBouwt merk, klantbereik en bewustwording rond sanitatie en duurzamer papier.
    Operations & supply chainZorgt voor voorraad, verpakking, levering, kwaliteitsbewaking en samenwerking met werkplaatsen.
    FinanceBewaakt marges, groei, financiële continuïteit en transparantie rond winstbestemming.
    Projectmanagement Nederland–GhanaVerbindt planning, partners, techniek, rapportage en uitvoering.
    Foundation & WASH-projectenCoördineert toiletinstallatie, onderhoud, afvalbeheer en samenwerking met scholen en gemeenschappen.
    Product & inkoopBeoordeelt grondstoffen, certificeringen, leveranciers en productkwaliteit.
    Sociale werkplaatsbegeleidingOrganiseert passend werk, structuur en ondersteuning voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Opgericht
  • Sector
    FMCG, Impact business
  • Organisatietype
    Commercieel impactbedrijf

Impact signature

Klimaat
& Natuur
4 van 5
Werk dat bijdraagt aan klimaat, biodiversiteit, natuur, energie, water of circulaire oplossingen.
Mens & Maatschappij
5 van 5
Werk dat mensen helpt, kansen vergroot en bijdraagt aan een eerlijkere samenleving.
Gezondheid & Welzijn
4 van 5
Werk dat bijdraagt aan fysieke gezondheid, mentale veerkracht, preventie, zorg of welzijn.
Kennis & Bewustwording
3 van 5
Werk dat mensen informeert, activeert, opleidt of helpt betere keuzes te maken.
Eerlijke
economie
4 van 5
Werk dat bijdraagt aan eerlijkere bedrijven, duurzame ketens, transparantie en verantwoord ondernemen.

Waarom The Good Roll bestaat

Toiletpapier is een dagelijks product, maar de keten erachter raakt aan grondstoffengebruik, ontbossing, productie en afval. Tegelijk heeft een groot deel van de wereldbevolking geen toegang tot veilige sanitaire voorzieningen. The Good Roll is opgericht vanuit de gedachte dat één consumentenproduct beide vraagstukken kan verbinden: minder afhankelijkheid van verse houtvezels en meer financiering voor toiletten en hygiëne.

De organisatie maakt daarom van productkeuze en winstbestemming één model. Klanten kopen gerecycled of bamboe hygiënepapier; een deel van de economische waarde wordt via de foundation ingezet voor sanitatieprojecten. In Nederland wordt daarnaast verpakkingswerk georganiseerd met sociale ondernemingen en werkplaatsen. De kracht van dit model is de directe koppeling tussen verkoop en missie. Het spanningsveld is dat maatschappelijke bestedingen afhangen van nettowinst en dat publieke communicatie over aantallen voorzieningen nog niet hetzelfde is als bewezen gezondheids- of inkomenseffect.

Zo maakt The Good Roll impact

Het probleemVeel toiletpapier gebruikt verse houtvezels, terwijl wereldwijd miljarden mensen geen toegang hebben tot veilige sanitaire voorzieningen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben bovendien niet altijd toegang tot passend en begeleid werk.
De aanpakThe Good Roll verkoopt hygiënepapier van gerecycled papier en bamboe, bestemt 50% van de nettowinst voor The Good Roll Foundation, bouwt sanitaire voorzieningen in Ghana en organiseert verpakkingswerk via sociale werkplaatsen.
De veranderingKlanten krijgen een alternatief voor conventioneel toiletpapier; financiële middelen en projectcapaciteit worden ingezet voor sanitatie; mensen met een arbeidsbeperking krijgen werkervaring, structuur en begeleiding.
Het beoogde resultaatMinder druk op bomen en grondstoffen, meer toegang tot veilige toiletten en hygiëne, betere gezondheids- en ontwikkelkansen en inclusievere werkgelegenheid.

Aanvullend organisatieonderdeel: The Good Roll Foundation

The Good Roll Foundation is de gelieerde stichting die de sanitatiemissie uitvoert. De stichting heeft sinds 31 maart 2021 een ANBI-status en publiceert een beleidsplan voor 2026–2027. Volgens de organisatie ontvangt de foundation jaarlijks 50% van de nettowinst van The Good Roll en probeert zij de overhead te beperken tot maximaal 30%. De stichting richt zich op sanitaire voorzieningen in Ghana en noemt ook water, hygiëne, afvalbeheer en kennisoverdracht. De foundation is relevant voor het profiel omdat een groot deel van de maatschappelijke belofte daar wordt gerealiseerd, maar de Impact Signature blijft beoordeeld voor The Good Roll als geheel.

Werken bij The Good Roll

Werken bij The Good Roll betekent werken in een commerciële organisatie waarin verkoop, merk, logistiek en financiën direct invloed hebben op de middelen voor de maatschappelijke missie. De actuele vacaturepagina laat een klein, groeiend en hands-on bedrijf zien met functies en stages in accountmanagement, internationaal projectmanagement, marketing, communicatie, operations en finance. In Ghana zoekt de organisatie ook projectrollen rond toiletinstallatie, onderhoud, afvalbeheer en afstemming met Nederland.

De dagelijkse praktijk zal daardoor waarschijnlijk minder lijken op die van een traditionele ngo en meer op die van een ondernemend consumentenmerk met internationale uitvoering. Medewerkers moeten commerciële doelen, operationele problemen en impactclaims tegelijk kunnen hanteren. De organisatie gebruikt informele en uitgesproken taal in vacatures. Dat wijst op een energieke cultuur, maar diepere informatie over managementstijl, beloning, doorgroei en medewerkerstevredenheid is onvoldoende openbaar beschikbaar.

De werkstijl

TempoHoog en groeigericht; vacatures benadrukken snel schakelen, afwisseling en praktische uitvoering.
CultuurInformeel, uitgesproken en missiegedreven; deze duiding is vooral gebaseerd op vacaturetaal en externe communicatie.
Commerciële oriëntatieHoog; omzetgroei, accountmanagement en verkoop zijn essentieel voor schaal en winstafdracht.
SamenwerkingMultidisciplinair en internationaal, tussen hoofdkantoor, foundation, sociale werkplaatsen, leveranciers en teams in Ghana.
BesluitvormingWaarschijnlijk pragmatisch en ondernemend; hierover is weinig formele openbare informatie beschikbaar.
Externe zichtbaarheidHoog door consumentenmerk, duurzaamheidsclaims, B Corp-status en publieke impactbelofte.
VeranderdrukHoog; de organisatie groeit, ontwikkelt internationale productie en moet impact en commerciële continuïteit tegelijk organiseren.
WerkvormVoor veel functies kantoor- en praktijkgericht vanuit Weesp; Ghanafuncties zijn lokaal en projectmatig. Hybride afspraken zijn onvoldoende openbaar beschreven.
Belangrijkste spanningsveldCommerciële groei en merkbelofte waarmaken, terwijl winstafdracht, productduurzaamheid en aantoonbare sociale resultaten transparant blijven.

 

Vacature(s)