Overslaan en naar de inhoud gaan

Dienstverband: Voltijd

Junior Controller

Geschreven door admin op .

Milieu Centraal is op zoek naar een:

Junior controller
32 – 36 uur (0,89 – 1,0 fte)

De junior controller is de rechterhand van de financial controller en ondersteunt hem in zijn werk. Hij of zij voert controlerende en administratieve taken uit, assisteert de controller bij het opstellen van financiële maand- en jaarrapportages en verwerkt binnenkomende facturen.

Wat ga je doen?
-Dagelijks verwerken van inkomende facturen
-Ontwikkelen en opstellen periodieke financiële rapportages en inzichtelijk maken van data, inclusief analyse
-Beheer en bewaking grootboek, budget en controle tussenrekeningen
-Je zorgt voor optimaal verloop van de planning & control-cyclus
-Voorbereiden maand-, kwartaalafsluiting en jaarrekening
-Ondersteunen bij het opstellen van jaarverslagen
-Ondersteuning bij het opstellen van de begroting en de jaarrekening
-Uitvoeren en controleren van budgettering en forecast
-Ondersteuning bij de uitvoering van de personeelsadministratie

Over jou
-Je bent analytisch en communicatief sterk
-Je bent scherp en positief kritisch
-Je bent proactief en oplossingsgericht
-Je hebt een scherpe focus en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
-HBO werk- en denkniveau
-Aantoonbare financiële werkervaring
-Bedreven met Excel, en ervaring met Exact online is mooi meegenomen
-Je bent 32-36 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij
Praktisch over duurzaam. Milieu Centraal is dé voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid. We zijn met ruim 45 intrinsiek gemotiveerde collega’s groot genoeg om iets te betekenen en klein genoeg om onderling betrokken te zijn. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons goed samen. Bij Milieu Centraal kies je voor maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.

Maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving, een goede balans tussen werk en privé, en moderne arbeidsvoorwaarden.
Bruto salaris variërend van 3.000 tot en met 3.350 euro per maand met een 36-urige werkweek. Je ervaring is bepalend voor de hoogte.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding van OV-reiskosten, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden en faciliteiten om hybride te werken.

Procedure
Milieu Centraal heet iedereen van harte welkom. We willen een inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te behalen. We willen graag een afspiegeling zijn van onze samenleving, en kunnen daar nog in verbeteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

We zien graag je CV en motivatie tegemoet. Stuur deze uiterlijk 1 juli naar vacatures@milieucentraal.nl o.v.v. van ‘junior controller’. Als je vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Koopmans 06 16582186.

Business Partnerships Manager

Geschreven door admin op .

Ter versterking van ons team Business Partnerships zijn we op zoek naar een resultaatgerichte en ervaren Business Partnerships Manager. Zoek jij een commerciële baan met impact? Wil jij doelgericht succesvolle partnerschappen met het bedrijfsleven realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Trees for All

Trees for All is een goed doel met een CBF-erkenning en een ANBI-status. Al bijna 25 jaar zetten we ons in voor een bosrijke wereld. We steunen wereldwijd boomaanplant- en herbebossingsprojecten. Daarnaast maken we mensen bewust van het belang van bomen.

Trees for All is een gedreven en daadkrachtige organisatie. Ons team bestaat momenteel uit 23 collega’s en 5 bestuursleden. Kwaliteit en impact zijn leidend in alles wat we doen. Al onze projecten en programma’s dragen bij aan een beter klimaat, meer biodiversiteit en een gezonde leefomgeving. We willen op een positieve manier het verschil maken en inspireren bedrijven en individuen om met ons mee te doen.

Functieomschrijving

Trees for All werkt nauw samen met het bedrijfsleven. Heel veel verschillende bedrijven, van klein tot groot, werken met ons samen om een maatschappelijke bijdrage te leveren aan grote thema’s zoals klimaatverandering en biodiversiteitsverlies. Bedrijven kunnen met ons wereldwijd bomen planten en/ of hun CO2 te compenseren. Het team Business Partnerships is verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe businesspartners en het verdiepen van bestaande relaties met bedrijven.

We hebben verschillende type business partners. Als business partnerships manager ben je verantwoordelijk voor het acquireren en beheren van onze grotere partners (bedrijfsbospartners, CO2-partners en maatwerkpartners). Bedrijven kunnen op verschillende manieren met ons samenwerken. Aan jou om de juiste vorm te vinden en invulling te geven aan een partnerschap. Je ontwikkelt ideeën en proposities om nieuwe bedrijven aan Trees for All te verbinden. Je bent pas tevreden als er een duurzame en lange termijn relatie ontstaat, die voor beide partijen concrete resultaten oplevert. Je bent een inhoudelijke sparringpartner op strategisch niveau voor jouw partners.

Je wordt uitgenodigd om proactief met nieuwe ideeën te komen, we houden van ondernemerschap. Je signaleert relevante trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar mogelijkheden voor onze organisatie. Je werkt in de praktijk ook nauw samen met de het team Projecten dat verantwoordelijk is voor onze portfolio van projecten en programma’s waar jij met jouw team fondsen voor werft.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Als business partnership manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van inkomsten middels het sluiten van (meerjarige) overeenkomsten met bedrijven;
  • Je volgt binnenkomende leads op en benadert proactief bedrijven voor nieuwe partnerschappen;
  • Je onderzoekt bij prospects welke propositie het beste aansluit. Je creëert een win-win situatie voor alle betrokken partijen, waarbij geloofwaardigheid en maatschappelijke impact belangrijke criteria zijn;
  • Je bent in staat om bestaande partnerships te verdiepen (up en cross sell);
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor het relatiebeheer van jouw accounts: je bent eerste aanspreekpunt, stelt contracten op, onderhoudt contact en voorziet jouw partners van projectrapportages en updates;
  • Je toetst een nieuwe partnerschap aan ons partnerbeleid. Bij Trees for All zijn we alert op greenwashing;
  • Je vertegenwoordigt Trees for All op beurzen en evenementen, waaronder onze jaarlijkse boomplantdagen en externe partner events. Je geeft presentaties over het werk van Trees for All (offline en online).

Wat vragen wij?

Opleiding & ervaring

  • Minimaal 5 jaar relevante commerciële en/ of fondsenwervende werkervaring;
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een commerciële richting;
  • Bewezen trackrecord in relevante commerciële functie.

Competenties

  • Je bent een dealmaker met sterke drive om resultaten neer te zetten;
  • Je bent zelf startend en niet bang om op mensen af te stappen of de telefoon te pakken;
  • Je bent creatief/ conceptueel en je kunt aansprekende, succesvolle proposities ontwikkelen;
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
  • Je werkt planmatig en houdt goed overzicht;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en spreekt goed Engels;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt mensen verbinden.
  • Je hebt een ondernemend karakter en komt met nieuwe ideeën;
  • Je hebt affiniteit met de missie van Trees for All en wil graag een baan met impact.

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband voor 32-40 uur (aantal uren kan in overleg worden bepaald);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een goed salaris: je salaris is ingedeeld in schaal 12 en ligt tussen € 3.880,- en € 5.582,- bruto (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Volledige vergoeding reiskosten woon- en werkverkeer;
  • Ruimte voor thuiswerken en flexibele werktijden;
  • Een laptop en telefoon van de zaak (of gebruik eigen telefoon met vergoeding van abonnementskosten);
  • Een goede en duurzame pensioenregeling bij a.s.r.;
  • Een maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering van 55 euro;
  • Een prachtig kantoor in hartje Utrecht, goed bereikbaar met het OV;
  • Lunch op kantoor (vegetarisch);
  • Een fijne, informele en vertrouwde werksfeer. We maken graag een lunchwandeling, houden van een potje tafeltennis en vinden het leuk om met elkaar te borrelen en successen te vieren.

 Vragen?

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met

Simone Groenendijk, directeur Trees for All  simone.groenendijk@treesforall.nl 06-51171201

Kijk voor meer informatie over onze organisatie ook op onze website: www.treesforall.nl.

 Solliciteren

Je sollicitatie kun je tot en met 14 juni 2024 verzenden naar sollicitatie@treesforall.nl, onder vermelding van: vacature Business Partnerships Manager

 

Let op: Graag ontvangen wij 1 document (word of pdf) met hierin jouw CV én motivatie

Tot slot:

  • Soms komt het voor dat we eerder dan de sluitingsdatum de ideale kandidaat hebben gevonden. In dat geval kunnen wij besluiten de procedure eerder te stoppen.
  • Trees for All is een inclusieve organisatie. We willen daarom iedereen uitnodigen om te solliciteren.

 Is dit niet jouw droombaan? Dan kun je ons toch helpen. Je steunt Trees for All door deze vacature in jouw netwerk te delen. Alvast bedankt daarvoor!

Energieadviseur

Geschreven door admin op .

Energieadviseur gezocht

𝐇𝐞𝐛 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐫𝐭 💚 𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐦𝐞𝐫𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝?

Neem dan bedrijven mee door de energietransitie! Dit doe je met praktische adviezen, waardoor ze direct aan de slag gaan met energiebesparing.

Wie zijn wij?

EnergiePartners is een snel groeiend energieadviesbureau uit Utrecht dat zich inzet voor een duurzamere wereld. Dit doen we door energieverspilling bij het mkb tegen te gaan en MKB’ers te begeleiden bij de energietransitie.

Wat houdt de functie in?

☑️ Het geven van energiebesparingsadviezen aan ondernemers

☑️ Klantcontact, zowel telefonisch als face to face

☑️ Meerdere dagen per week op bezoek bij verschillende soorten bedrijven

☑️ Bijdragen aan uiteenlopende projecten om ons bedrijf verder te ontwikkelen

 

Wat bieden wij je?

✅ Werken binnen een jong en groeiend bedrijf met een duidelijke duurzame visie

✅ Een salaris van € 3000,- tot € 4000,- per maand

✅ Uitgebreide opleiding en begeleiding

✅ De mogelijkheid om na enkele jaren certificaathouder worden in het bedrijf

✅ De kans om duidelijk impact te maken in het oplossen van het klimaatprobleem!

We zoeken iemand die:

✔️ Aantoonbare kennis en interesse heeft voor energiebesparing

✔️ Werkt vanuit groene overtuigingen

✔️ Analytisch denkt

✔️ Sterke communicatieve vaardigheden heeft

✔️ Minimaal 28 uur per week beschikbaar is

✔️ Vloeiend Nederlands spreekt

Enthousiast?

Stuur dan je sollicitatie naar sollicitaties@energiepartners.com

Voor meer informatie kun je Jan-Ernst benaderen via j.sandifort@energiepartners.com.

Junior adviseur afval, grondstoffen en duurzaamheid

Geschreven door admin op .

Ben jij enthousiast om organisaties groener en slimmer te maken, kom bij ons team!
IPR Normag is een gerenommeerd adviesbureau op het gebied van strategie, beleid en organisatie. Onze klanten zijn zowel gemeenten, provincies en de Rijksoverheid, als verzelfstandigde overheidsorganisaties. Wij combineren onze ruime ervaring in het adviesvak (consultancy) met vakinhoudelijke kennis met specifieke focus op afval en grondstoffen, circulaire economie, openbare ruimte en water.

Wat ga jij doen?
We zoeken een (junior) adviseur die meewerkt en meegroeit met de ontwikkeling van ons adviesbureau. Je voert samen met collega’s projecten uit en levert een bijdrage in de diverse stadia van ons werk: van acquisitie tot het schrijven van rapporten en implementatie. Doordat je komt te werken in een klein team zijn de lijnen kort en is er veel onderling contact. Je kan in korte tijd veel van collega’s leren waardoor er ruimte is om snel te groeien. Het werk is afwisselend, wij doen bijvoorbeeld:

  • Strategisch managementadvies: Van verbeteren interne bedrijfsvoering tot strategiebepaling.
  • Verbeteren samenwerking overheden en partners: zowel de ‘zachte kant’ als het opstellen van goede financiële business cases en juridische afspraken.
  • Onderzoeks- en evaluatieopdrachten op verschillende onderwerpen: Combinatie van bureaustudie en gesprekken met betrokkenen om tot goede aanbevelingen te komen.
  • Verdieping afvalbeheer van gemeenten en regio’s, van een traditionele focus op afvalinzameling naar Circulaire Economie.


Wat neem je mee?

  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, milieueconomie of politicologie en/of bestuurskunde (met financieel/economische accenten).
  • Expertise in de thema’s “Van Afval naar Grondstoffen”, circulaire economie en duurzaamheid of de motivatie om dit helemaal eigen te maken.
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk) om helder te adviseren over complexe vraagstukken.
  • Goede presentatievaardigheden en een representatief voorkomen.
  • Een junior adviseur kan een schoolverlater zijn of iemand met 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de afval- en grondstoffensector, de publieke sector, consultancy of een vergelijkbare omgeving.


Wat wij bieden

  • Een uitdagende en gevarieerde functie met een marktconform salaris tussen op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, voldoende vakantiedagen op fulltime basis, ruimte opleidingsmogelijkheden, een pensioenregeling en variabele beloning.
  • Praktische zaken zoals een laptop, telefoon en een leaseauto om je werk zo soepel mogelijk te laten verlopen.
  • Een ongedwongen cultuur op kantoor, waar dagelijks lunch wordt verzorgd, waar we regelmatig met elkaar samen uit eten gaan en uitkijken naar het traditionele Kerstuitje.


Sollicitatie
Bovenstaande functie-eisen en arbeidsvoorwaarden passen bij een ideaalprofiel bij deze functie. Mocht je twijfelen of je alle competenties volledig beheerst, maar wel denkt dat je een toegevoegde waarde kan leveren aan ons kantoor. Solliciteer gerust.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marten Boels via martenboels@iprnormag.nl. Om te solliciteren stuur je een motivatiebrief en CV naar info@iprnormag.nl.

Vacature organisatieadviseur m/v/x

Geschreven door admin op .

OMSCHRIJVING
Omdat GalanNXT groeit, zijn wij op zoek naar nieuwe ondernemende organisatieadviseurs. Herken je jezelf in onderstaande vacaturetekst? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor antwoorden op je vragen!

Wat GalanNXT doet:
GalanNXT is hét onderdeel van het organisatieadviesbureau de Galan Groep waar ingezet wordt op de ontwikkeling van een nieuwe generatie adviseurs. We adviseren en begeleiden organisaties in verandertrajecten en doen dat parallel aan het volgen van ons eigen ontwikkelprogramma. Of het nu gaat om strategisch advies of concrete verbeterprojecten, we streven naar maatschappelijke impact. Onze opdrachten bevinden zich voornamelijk in het (semi-)publieke domein, en we groeien ook in de private sector. Samen met jou willen we effectief bijdragen aan het oplossen van complexe vraagstukken en organisaties helpen hun doelen bereiken.

Functie-eisen (must-haves):

  • Aantoonbaar academisch werk – en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur, projectmanager of bestuurssecretaris.
  • Ervaring als organisatieadviseur is een grote pre. Heb je meer dan 5 jaar werkervaring? Kijk dan eens op de site van de Galan Groep
    ervaring binnen het publieke domein, onderwijs, zorg of de financiële sector
  • Ons kantoor zit in Baarn, maar de klanten zitten in heel het land; je bent dus reisbereid.

Competenties:
Wij zoeken naar professionals die toe zijn aan de tweede stap in hun carrière met een ‘can do’ mentaliteit en een sterke drive om zichzelf te ontwikkelen. Daarin vinden wij de volgende competenties belangrijk:

  • Samenwerking en Verbinding: je maakt snel verbinding met mensen en je werkt graag met verschillende mensen samen om maatschappelijke impact te realiseren.
  • Flexibiliteit en autonomie: je bent flexibel in het toepassen van verschillende werkwijzen, past verschillende werkwijzen toe en je bent in staat je aan te passen aan de situatie om je doelen te bereiken. Zelfstandig zaken kunnen uitzoeken en nieuwsgierigheid zijn kenmerkend voor jouw aanpak.
  • Innovatief Denken: wij waarderen eigenzinnigheid en creatief denken. Je zoekt naar oplossingen die passen bij de unieke situatie en draagt bij aan vernieuwing door te experimenteren.
  • Zelfreflectie en inlevingsvermogen: je kan goed benoemen wat je sterke kanten en ontwikkelpunten zijn en bent je bewust van je eigen invloed op een groep of project.
  • Ondernemerschap: je ziet en pakt kansen. Je bent hands-on en zet bij uitdagingen je schouders eronder.

Arbeidsvoorwaarden:

Bij GalanNXT bieden we jou een unieke kans om te groeien tot een ondernemende topadviseur. Je combineert de vrijheid en verantwoordelijkheden van ondernemerschap met ons ontwikkelprogramma en een hecht team. Samen met ervaren adviseurs werk je aan uitdagende projecten en volg je trainingen met je mede NXT’ers om jezelf verder te ontwikkelen.

Bovendien bieden we:

  • Een breed scala aan opdrachten
  • Toegang tot het warme netwerk van de Galan Groep
  • Een vast salaris tussen de €3.500 – €4.500 bruto per maand (op basis van 1,0 fte)
  • Een uitgebreid ontwikkelprogramma van 2 jaar om jou te helpen ontwikkelen tot ondernemende topadviseur
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 in het eerste jaar en €3.500 in het tweede jaar, gevolgd door €5.000 per jaar
    teamuitjes en de jaarlijkse “24-uurs” met NXT-collega’s
  • We vieren niet allemaal dezelfde feestdagen. Je bent daarom vrij om officiële feestdagen te ruilen voor een dag naar keuze.
  • Een aantrekkelijke variabele beloning op basis van je declarabele uren
  • Een business ov-kaart en uiteraard een laptop en telefoon
  • Thuiswerkbudget om je thuiswerkplek in te richten

Diversiteitsstatement:

Bij GalanNXT zijn we overtuigd van de kracht van diversiteit en inclusie. We handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt omdat we weten dat we daar als organisatie creatiever en sterker van worden. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met onze klanten. In het verlengde daarvan begrijpen we dat geen enkel individu precies overeenkomt met elk aspect van deze vacature. Daarom moedigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature aan om te solliciteren. Jouw unieke perspectieven, ervaringen en achtergronden kunnen van onschatbare waarde zijn voor ons team.

Medewerker Sociaal Beheer Stadswonen

Geschreven door admin op .

Zo zet jij je in voor onze bewoners en Rotterdam!
Je fietst vanuit huis naar één van je woongebouwen om samen met de Studentbeheerder de aanpak van de centrale entree te bespreken. Tijdens dit gesprek lopen twee bewoners de wooncommissie-ruimte binnen. Ze hebben een vraag over de heersende muggenplaag. Je geeft aan dat de bestrijding is gestart.

Eenmaal op kantoor drink je een kop koffie met collega’s. Je collega van afdeling Verhuur praat je bij over een woongebouw waarbij de algemene ruimte heel erg vervuild is. Jullie spreken af om samen nog een keer polshoogte te gaan nemen.
Hierna beantwoord je een aantal mailtjes.

Je ontvangt tegen de lunch een telefoontje van een collega van de klantenservice. Een huurder van 19 jaar is de structurele geluidsoverlast van haar onderburen helemaal zat. Je wordt doorverbonden en kunt de bewoner snel kalmeren. Je geeft de bewoner tips en spreekt af om even op huisbezoek te gaan morgen.

Het fijne aan je werk is dat je zelf de samenwerking vorm en inhoud kan geven. Vanzelfsprekend zijn er vaste momenten in de week voor afstemming en werkoverleg.

De rest van de dag handel je de ingekomen meldingen af en praat even bij met de Verhuurmakelaar uit jouw wijk. Er zullen namelijk een aantal studenten van kamers gaan wisselen.

Vanavond heb je een bijeenkomst, een zogenaamde pizza avond, waar je samen met de Studentbeheerders informatie deelt én ophaalt over sociale veiligheid in het woongebouw en de woonomgeving.

Wil jij werken voor het sociale hart van Stadswonen?
Stadswonen is een onderdeel van Woonstad Rotterdam. Vanzelfsprekend kan je rekenen op een enthousiast en betrokken team van collega’s. Het team bestaat uit vier Medewerkers Sociaal Beheer, tien Verhuurmedewerkers, vijf Administratieve Medewerkers, de Coördinator Sociaal Beheer & Projecten en drie Medewerkers Dagelijks Onderhoud. Stadswonen zet zich, samen met de collega’s van andere disciplines, in voor de doelgroep studenten en bewoners die hun studie hebben afgerond (tot 28 jaar). We hebben echt een Rotterdamse mentaliteit en werken intensief samen. We zijn ambitieus en we werken met een mooie mix van talenten, beroepen en culturen. We zijn trots op wat we doen voor de bewoners en woongebouwen in de stad.

Dit zijn de 7 leukste arbeidsvoorwaarden:

1.       Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een vierdaagse werkweek als je wilt;

2.       Een salaris variërend van € 3.748,00 tot maximaal € 4.727,00 per maand op basis van 36 uur per week,
afhankelijk van ervaring en opleiding (volgens schaal H CAO Woondiensten 2024);

3.       Hybride werken. We bieden goede faciliteiten om thuis, op onze verschillende kantoorlocaties of in de wijk te kunnen werken;

4.       De mogelijkheid tot kopen van extra verlofuren en een goede pensioenvoorziening bij SPW;

5.       Een thuiswerkbudget van € 900,00 om je thuiswerkplek in te richten;

6.       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk-, reiskosten-, fitnessvergoeding, NS Businesscard en een fietsplan;

7.       Opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Als Medewerker Sociaal Beheer herken jij jezelf in dit profiel. Je bent:

  • Communicatief vaardig. Je hebt een heldere manier van communiceren en bent in staat om een lastige boodschap duidelijk over te brengen;
  • Gericht op de samenwerking en creatief in oplossingen. Hierbij is samenwerken met collega’s, onze bewoners en externe partners een must. Het werk en de organisatie vragen van je dat je doet wat nodig is, dit vraagt een open blik en creativiteit. Je kunt soepel schakelen tussen verschillende belangen;
  • Empathisch. Je hebt oog voor de individuele bewoner en bent organisatiesensitief. Je hebt plezier in het werken met jongeren, bent daarin wendbaar en geeft niet snel op;
  • Reflectief. Je kunt reflecteren op je eigen handelen en op dat van anderen en doet daar ook iets mee;
  • Nieuwsgierig zonder oordeel. Je bent benieuwd naar de vraag achter de vraag zonder bemoeizuchtig te zijn;
  • In het bezit van een (relevant) HBO-diploma of HBO werk- of denkniveau. Het maakt ons extra nieuwsgierig als jouw opleiding niet in het verlengde ligt van onze vraag;
  • Betrokken bij de doelgroep en je hebt levenservaring.Enthousiast?
    Wil jij je inzetten voor onze stad en doelgroep kunnen wij binnenkort op jou rekenen? Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt vóór 23 maart. Klik op de sollicitatiebutton!

De gesprekken vinden plaats in de laatste week maart en 1ste week van april.

Is er sprake van een klik? Dan ontvang jij een aantrekkelijk aanbod per e-mail om bij ons te gaan werken!

Wil je meer weten?
Martijn Koole, Coördinator Sociaal Beheer & Projecten beantwoordt met plezier je vragen via: 06-18 50 10 78.

Dan nog even dit…
Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Wij willen graag dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit en kleurrijkheid van de stad, qua achtergrond, leeftijd en talent.

PS. Geen kandidaat? Maar wel een uitzend- of detacheringsbureau? Dan hoef je niet op deze vacature te reageren.

Projectmanager

Geschreven door admin op .

We zijn op zoek naar een projectmanager die van aanpakken houdt. Heb je een hart voor duurzaamheid en maak je graag anderen enthousiast om écht verschil te maken voor een circulaire wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Race Against Waste 

De projecten waar je als projectmanager voor zal werken zijn de E-waste Race, Textiel Race en de Energy Race. Dit zijn educatieve projecten gecombineerd met lokale inzamelcampagnes die we organiseren bij basisscholen. Hierbij werken wij samen met gemeenten, inzamelaars en andere partners door heel Nederland.

De functie van Projectmanager

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor een aantal races. Tijdens een race gaan 10 basisschool teams in een regio of gemeente de strijd aan met e-waste, textiel of energiearmoede. Een race begint met een interactieve gastles over een van deze onderwerpen. Dan is het tijd voor actie! De leerlingen gaan vier weken lang aan de slag met inzamelen van e-waste, textiel of het aanpakken van energiearmoede. De deelnemers voeren campagne en benaderen lokale en landelijke media om aandacht te vragen voor de circulaire economie. De school met de hoogste score punten wint een leuke hoofdprijs voor de hele groep!

Voor de races geef je gemiddeld 9 weken per jaar gastlessen op basisscholen uit verschillende regio’s in Nederland. Afhankelijk van de reisafstand is de kans aanwezig dat je dient te verblijven op de locatie gedurende een gastles week.

Ook ben je proactief in het opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, inzamelaars, scholen en partners. Je taken zijn onder andere:

  • Scholenwerving
  • Logistieke afspraken met partners maken
  • Schoolreizen regelen
  • Verzorgen gastlessen
  • Kick-offs en prijsuitreikingen verzorgen

Voor de projectmanagement taken hebben wij een 30-urige werkweek staan. Wil je meer of minder uren werken dan gaan we graag hierover met je in gesprek.

Wat wij zoeken:

  • HBO/WO denk- en werkniveau
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Enthousiasme dat je kan overdragen op kinderen, partners en de media
  • Flexibiliteit en creativiteit
  • Je bent betrokken, resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs

Het is een pré als je:

  • Affiniteit en bekendheid hebt met de principes van een circulaire economie
  • Ervaring hebt met projectmanagement
  • In het bezit bent van een eigen auto

Wat wij bieden:

  • Een baan in een super tof bedrijf waarbij je écht positieve impact maakt in de transitie naar een circulaire wereld
  • Verantwoordelijke functie met veel contact met klanten en collega’s
  • Een rol met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Kantoor gevestigd in het bruisende Plan-B, kantoor ruimte gedeeld met enthousiaste en gedreven collega’s
  • Dagelijks verzorgde lunch
  • Marktconform salaris volgens ons salarishuis. Op basis van werkervaring en leeftijd €2200 – €4000 bruto op basis van 40u p.w.
  • 30 uur (Het exacte aantal uren kunnen we in overleg altijd bespreken.)

 

Als je interesse hebt in deze functie, stuur dan je CV en motivatie naar Arjan Roelofs via hr@raceagainstwaste.org. Liever eerst even bellen? Geen probleem, laat je nummer achter via het mailadres en Arjan neemt contact met je op.

Communicatieadviseur mobiliteit en klimaat

Geschreven door admin op .

Communicatieadviseur mobiliteit en klimaat

32 – 36 uur (0,89 – 1,0 fte)

Best veel mensen gaan met de auto naar de sportschool om daar te bewegen. Waarom gaan ze niet op de fiets? En hoe zou je ze kunnen prikkelen om dat wel te doen? Milieu Centraal wil met heldere en aansprekende communicatie mensen inspireren, motiveren en in staat stellen duurzamere keuzes te maken in het dagelijks leven. We zoeken een communicatieadviseur die ons team komt versterken. De focus van het werk zal liggen op mobiliteit en het brede thema klimaat, en soms op ‘energie in huis’.

Als communicatieadviseur bij Milieu Centraal heb je de verantwoordelijkheid voor het opstellen van communicatieplannen, en het (laten) maken van content en middelen. Je ondersteunt de senior en strategische communicatieadviseurs bij de uitvoering van projecten. Voor kleinere projecten kan je zelf de projectleiding voeren. Je werkt zelfstandig en realiseert activiteiten binnen gegeven kaders (resultaat, tijd, middelen). Je stemt goed af met collega’s en samenwerkingspartners. We zijn een flexibel team. Soms help je ook collega’s met hun projecten als het druk is.

Milieu Centraal zoekt per direct een communicatieadviseur mobiliteit en klimaat.

Wat ga je doen?
Concrete taken kunnen zijn (mede afhankelijk van de taakverdeling met collega’s):

  • Middelen (laten) ontwikkelen voor de communicatieactiviteiten over bijvoorbeeld fietsen naar de sportschool, op vakantie met de trein, elektrische auto (slim laden), alternatieven voor een eigen auto, en de CO2-voetafdruk van huishoudens;
  • Contentkalender maken voor sociale media voor mobiliteit en klimaat en de invulling van de posts afstemmen met het social team;
  • Contentcheck en contentservice voor samenwerkingspartners;
  • Perstelefoon eerste lijn;
  • Rol in beantwoording van vragen van consumenten vanuit de Online Helpdesk.

 

Over jou
Jij bent een communicatieprofessional (hbo of wo) met minimaal 3 jaar ervaring, die ervaring heeft met de doelgroep consumenten en bij voorkeur met het verduurzamen van consumentengedrag.

 

Jij

  • Kunt voor uiteenlopende doelgroepen helder en aansprekend schrijven.
  • Bent creatief in het bedenken van (visuele) communicatiemiddelen en in staat om goede briefings te schrijven voor externe ‘makers’ (video, infographics, influencers, SEA).
  • Kunt goed organiseren en het overzicht behouden.

 

Je hebt

  • Gevoel voor de inhoud.
  • Lef en je durft out of the box te denken.
  • Kennis van en ervaring met de opzet en uitvoering van communicatie gericht op consumenten.
  • Ervaring met het inschakelen van freelancers of bureaus voor het ontwikkelen van middelen.

 

Je bent

  • Collegiaal en communicatief: je kan makkelijk samenwerken met collega’s.
  • Klantgericht: je bent gewend om te werken in projecten met zowel interne als externe partners en partijen.
  • Gewend om projectmatig te werken en zelfstandig je planningen en projecten te beheren.

 

Wat bieden wij?
Praktisch over duurzaam. Milieu Centraal is dé voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid. We zijn met ruim 45 intrinsiek gemotiveerde collega’s groot genoeg om iets te betekenen en klein genoeg om onderling betrokken te zijn. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons goed samen. Bij Milieu Centraal kies je voor maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé.

Maatschappelijk relevant werk, een fijne werkomgeving, een goede balans tussen werk en privé, en moderne arbeidsvoorwaarden.

  • Bruto salaris variërend van 3.235 tot en met 4.571 euro per maand met een 36-urige werkweek. Je ervaring is bepalend voor de hoogte.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
    – vergoeding van OV-reiskosten
    – de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
    – een goede pensioenregeling
    – flexibele werktijden en faciliteiten om hybride te werken.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Het is nog niet zeker of dit verlengd kan worden.

Milieu Centraal heet iedereen van harte welkom. We willen een inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te behalen. We willen graag een afspiegeling zijn van onze samenleving, en kunnen daar nog in verbeteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

Procedure
We zien graag je CV en motivatie tegemoet.

Stuur deze uiterlijk 11 maart naar vacatures@milieucentraal.nl o.v.v. van ‘communicatieadviseur mobiliteit en klimaat’.

Vragen over deze vacature?
Je kunt voor meer informatie bellen met:

Mariken Stolk
Strategisch communicatieadviseur Duurzame mobiliteit & Klimaat
06 83 57 36 29

Gwen Jansen
Strategisch communicatieadviseur Energie in huis
06 83 57 43 81

Business Analyst

Geschreven door admin op .

  • Are you savvy in environmental engineering and do you love data analysis?
  • Do you recognise the importance of a circular economy?
  • Do you want to be part of a fun, entrepreneurial team on a mission to prevent plastic waste?

Then this is the ideal position for you! Searious Business is looking for a Business Analyst who can be available 32-40 hours a week (flexible hours possible).

Who are we?
Searious Business is a company committed to preventing plastic pollution, and we believe this has to start not with individuals but with business. We operate as game-changers in a B2B setting, offering ground-breaking solutions to large companies for the circular use of plastic. This means not only using the latest insights and techniques in innovative materials, recycling and redesigning plastic products and business processes but also changing the minds and hearts within an organisation through a completely new approach to revenue models. The central message of our work is that you can make a big impact in the world of plastic at the same time as yielding a competitive advantage. We work at the forefront of the circular economy and are considered leaders in the field.

The core values ​​of Searious Business are ‘integrity, ‘imagination’, ‘responsibility’ and ‘collaboration’. We get going when the going gets tough and create opportunities where there don’t seem to be any. Through close cooperation within the value chain or even across chains, we don’t follow the beaten path – we carve out new ones! It is vital that you are inspired by what you do – as a ‘game changer’, Searious Business needs exactly that maverick energy, enthusiasm and courage.

The job requirements
Preventing plastic waste is incredibly multi-faceted, and our clients need help. We need you to bring your full range of analytical skills and sustainability expertise to provide the best possible strategic advice to our clients. This role requires:

  • Knowledge of how to develop a cost-benefit analysis (CBA) and develop business case modeling. Proficiency in the use of Excel for CBA calculations is a must
  • Analytical Thinking: analyze and interpret data to identify trends, patterns, and insights that can inform decision-making and business strategies.
  • Ability to present results and data in a clear and concise manner.
  • Capacity to interact with stakeholders, define requirements, and convey complex technical information to non-technical audiences effectively.
  • Ability to assess requirements, business processes, and other project-related information in a clear and structured manner is essential for effective communication and project success.
  • Data Modeling and Visualization: Basic knowledge of data modeling techniques and data visualization tools.
  • Experience in and/or proficiency with Extended Producer Responsibiilty.
  • Basic knowledge of Life Cycle Analysis (LCA).

 

Who are you?

  • You have at least 2 years of experience within the industry.
  • You must be a self-starter, organised and confident enough to foster relationships and communicate with external groups.
  • Your role will require you to be aligned with our mission and core values, and to be flexible and proactive with customers and a wide range of collaborative partners. You recognise yourself in these qualities: reliability, representativeness, perseverance, result orientation, independence and flexibility.
  • You have a genuine ‘can-do’ attitude and a positive approach to the way Searious Business operates and to the realisation of our social mission.
  • You enjoy working in a fast-paced, pioneering scale-up style environment.
  • You are available 32-40 hours a week. In order to create synergies and cross-overs within our team, you need to be willing to work regularly from our office in Eindhoven, the Netherlands.
  • You are fluent in Dutch and English. French or Spanish are an asset.

 

Our Offer

  • An enterprising, driven and fast-growing environment in which you can prove that things can be done differently.
  • Direct involvement in ground-breaking initiatives in the circular economy.
  • Opportunity to make a difference with major brands in (food) packaging, furniture and consumer electronics.
  • Salary indication: € 37,570 – € 40,162 per year based on 40h/week, depending on years of experience. As a young company, we do not offer a pension benefit (you have to arrange this yourself), but we do offer a training budget and a high degree of involvement in company strategy.
  • A fun, informal working environment in a dynamic organisation working with the brightest people in their field.
  • The satisfaction of knowing that the work you do has a real impact on the world.

 

Are you the data wizard we are looking for?

Then respond directly by email with motivation and CV to careers@seariousbusiness.com for the attention of Willemijn Peeters.

Note: There is no closing date for applications. Applications will be processed on a first come, first served basis!

Business Development Manager

Geschreven door admin op .

About us
Hello, we are Caffe Inc. and we believe that no resource should go to waste! We have developed a 100% circular solution in which coffee waste is completely re-used and our ultimate goal is to become the world’s largest biorefinery for coffee waste. The coffee waste is used as a resource to recover beautiful ingredients that fit a conscious lifestyle. We mainly produce coffee oil for the personal care and food industries, and coffee blocks for the biobased materials industry. We have an R&D pipeline that includes innovative coffee colourants. As such we create value instead of burden, from the grounds up!

We are entering an exciting phase in which we are scaling up our production plant to recover coffee ingredients and so we are expanding our team.

Are you ready to join the coffee revolution and make a change for the better?

Role description
As Business Development Manager, you will play a pivotal role in driving our company’s growth by identifying and capitalising on new business opportunities with like-minded companies with a heart for sustainable and innovative ingredients. The focus is on the personal care sector, although the market extends beyond this specific industry. You will be responsible for identifying and pursuing new business opportunities, building strong relationships with clients, and contributing to the overall growth and success of the company. Your role will involve market analysis, acquisition, but also collaboration with strategic partners and cross-functional teams to drive sales and revenue.

Responsibilities

●        Finding and engaging potential customers, pitching, negotiating and closing deals (sales pipeline)

●        Building and maintaining a good relationship with network of customers and partners and keep track of progress

●        Explore market potential for new products and identify market opportunities  for the different categories as personal care, food and the colour industry

●        You will attend conferences and fairs, to actively showcase and promote Caffe Inc.

●        Reporting to the CEO

 

Profile

Are you excited about the role? We are looking for someone with the following profile:

●        HBO+ education (Applied Science, Commercial or related)

●        Proven commercial track record in B2B (at least 5 years)

●        Experience in the cosmetic ingredients/personal care industry

●        Affinity in natural and/or sustainable products

●        Strong written and verbal communication skills

●        Ability to work independently with a results-driven approach

●        Residing in the Netherlands with proficiency in English and Dutch at a professional level

 

What we offer

●        An exciting role within our ambitious company to turn coffee waste into coffee resources

●        Make a positive impact within the circular economy

●        Be part of our start-up’s journey in transition to scale-up and make direct impact on our success

●        The opportunity to be part of our innovative team

●        Opportunities to grow within the company

●        A salary of €65.000 (including holiday pay) 25 vacation days

 

Application process

Enthusiastic? Does the profile fit you well? Then email your resume in English with motivation letter to work@caffeinc.nl, no later than Thursday February 29th, 2024. – www.caffeinc.nl.

 

In case of a match, please keep in mind that we expect you to be available on the following dates for interviews at our office in Amsterdam:

1st interview 6th or 7th of March

2nd interview 13th or 14th of March