Overslaan en naar de inhoud gaan

Dienstverband: Voltijd

Projectmanager/Teamaanvoerder

*Vloeiend Nederlands is een vereiste voor deze functie*

Word jij enthousiast van het idee om het voortouw te nemen in een team van gedreven projectmanagers met een maatschappelijk hart? En wil je dit combineren met opdrachten als projectmanager om de samenleving vooruit te helpen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over/Nieuw is een dynamisch projectmanagementbureau in Amsterdam (Vijzelstraat) dat zich inzet om maatschappelijke impact te maken in de (semi-)publieke sector. Samen met onze opdrachtgevers zoals zorg- en welzijnsorganisaties, gemeentes en stichtingen werken wij aan concrete projectresultaten die een bijdrage leveren aan onze maatschappij. In 2030 willen wij een positieve impact hebben gemaakt in het leven van tenminste 1 miljoen mensen.

We zijn holacratisch georganiseerd. Dit betekent dat we werken in een platte structuur met cirkels (teams). Hierin vervult iedereen zijn eigen interne rollen inclusief bijbehorende verantwoordelijkheden. Op maandag t/m donderdag werken we aan projecten bij onze opdrachtgevers en op vrijdag runnen we samen Over/Nieuw en werken we aan persoonlijke ontwikkeling.

Nog steeds geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

– 28 uur p/w werk je als senior projectmanager (programmamanager of andere rol) voor één of meerdere opdrachtgevers;
– 8 uur p/w werk je als teamaanvoerder aan de ontwikkeling van Over/Nieuw;
– Je fungeert als trekker van onze strategie, visie en jaarplannen en monitort de voortgang tijdens jaar- en kwartaalstart bijeenkomsten;
– Je bent degene die het overzicht bewaart binnen de organisatie en zorgt voor samenhang tussen de verschillende teams;
– Als netwerker onderhoud je relaties met opdrachtgevers en haal je nieuwe opdrachten binnen;
– Als ondernemer ben je bezig met de positionering en het uitbouwen van Over/Nieuw en speel je in op kansen;
– Je hebt een coachende en adviserende rol naar collega’s en fungeert als vraagbaak voor cirkelverantwoordelijken (eindverantwoordelijken van ieder team).

Wie zoeken wij?

– Een resultaatgerichte, enthousiaste, maatschappelijk betrokken collega;
– Academisch werk- en denkniveau;
– Ruime project/programmamanagement ervaring (> 5 jr);
– Relevant netwerk in de (semi-)publieke sector;
– Aanvoerderskwaliteiten (je faciliteert breed gedragen besluitvorming, neemt het team op sleeptouw, vult je rol als aanvoerder in een platte organisatie op natuurlijke wijze in).

Wat bieden wij?

– Je maakt zelf maatschappelijke impact door te werken aan mooie opdrachten in de (semi-)publieke sector. In wat voor een rol, dat is aan jou;
– Een ondernemende functie met veel vrijheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor de doorontwikkeling en uitbreiding van Over/Nieuw;
– Een werkweek van 32-36 uur waarbij jij je eigen tijd kan indelen;
– 25 vakantiedagen (meer dagen mogelijk naar eigen inzicht). Overuren die je maakt kan je inwisselen voor vrije tijd;
– Een marktconform salaris, afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring. Je salaris wordt jaarlijks verhoogd;
– Een werklaptop en –telefoon;
– Budget om je thuiswerkplek in te richten;
– Ontwikkelbudget om een externe cursus of opleiding te volgen;
– Een gezellig en hecht team waarbij iedereen zijn steentje bijdraagt aan de organisatie met ruimte voor gezellige activiteiten.

Word je enthousiast van deze vacature? Solliciteren kan tot en met donderdag 16 november via de link op Homerun!

Heb je vragen over de vacature, mail dan naar sollicitatie@overnieuw.nl of bel Jeroen op 06-38748011.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Senior) adviseur grondstoffen en duurzaamheid

IPR Normag is een gerenommeerd adviesbureau op het gebied van strategie, beleid en organisatie. Onze klanten zijn zowel gemeenten, provincies en de Rijksoverheid, als verzelfstandigde overheidsorganisaties. Wij combineren onze ruime ervaring in het adviesvak (consultancy) met vakinhoudelijke kennis met specifieke focus op afval en grondstoffen, circulaire economie, openbare ruimte en water.

Wat ga jij doen?
Als adviseur werk je samen met enthousiaste collega’s aan uiteenlopende projecten. Daarnaast draag je ook bij aan verdere groei en ontwikkeling van onze opdrachtenportefeuille, op de bovengenoemde thema’s en (net) daarbuiten. Jouw inzet leidt tot scherpe projectresultaten en waardevolle adviezen voor onze opdrachtgevers. Het werk is afwisselend, wij doen bijvoorbeeld:

  • Strategisch managementadvies: van verbeteren interne bedrijfsvoering tot strategiebepaling.
  • Verbeteren samenwerking overheden en partners: zowel de ‘zachte kant’ als het opstellen van goede financiële business cases en juridische afspraken.
  • Onderzoeks- en evaluatieopdrachten op verschillende onderwerpen: combinatie van bureaustudie en gesprekken met betrokkenen om tot goede aanbevelingen te komen.
  • Verdieping afvalbeheer van gemeenten en regio’s, van een traditionele focus op afvalinzameling naar Circulaire Economie.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, milieueconomie of bestuurskunde (met financieel/economische accenten).
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en uitstekende communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk) om helder te adviseren over complexe vraagstukken.
  • Goede presentatievaardigheden en een representatief voorkomen.
  • Expertise in de thema’s “Van Afval naar Grondstoffen”, circulaire economie en duurzaamheid of de motivatie om dit helemaal eigen te maken.
  • Voor een ‘medior’ adviseur gaan we uit van minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij de overheid, de consultancy of in de bredere circulaire economie.
  • Bij een senior adviseur verwachten we minimaal 5 jaar relevante werkervaring en daarnaast leidinggevende competenties en acquisitievaardigheden.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en gevarieerde functie met een salaris tussen de € 4.000 en € 6.500 op basis van fulltime, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen op fulltime basis, opleidingsmogelijkheden, een pensioenregeling en variabele beloning.
  • Praktische zaken zoals een laptop, telefoon en een leaseauto om je werk zo soepel mogelijk te laten verlopen.
  • Een ongedwongen cultuur op kantoor, waar dagelijks lunch wordt verzorgd.

Sollicitatie:
Bovenstaande functie-eisen en arbeidsvoorwaarden passen bij een ideaalprofiel bij deze functie. Mocht je twijfelen of je alle competenties volledig beheerst, maar wel denkt dat je een toegevoegde waarde kan leveren aan ons kantoor. Solliciteer gerust.

Voor vragen kun je contact opnemen met Ruben Oldenhof via Rubenoldenhof@iprnormag.nl of 06 26 48 36 58. Om te solliciteren stuur je een motivatiebrief en CV naar info@iprnormag.nl, ter attentie van Paul de Bruin.

Office Manager

Ready for a ride on the wild side? Join the Swapfiets team and help revolutionise the world of urban mobility! Our mission is simple: to provide a fun and convenient way for people to get around their cities. As a member of our team, you’ll play a crucial role in shaping the future of transportation, one bicycle at a time

Swapfiets is seeking an experienced Office Manager to join our People & Culture department. As the Office Manager, you will play a crucial role in ensuring the smooth operation of our office and supporting our team.

Your mission:
The team at Swapfiets grows every day. To make sure not only our members, but also our people, get an unforgettable experience, we are looking for a new Office Manager, who runs the show in our office in Amsterdam Oost. Your main goal will be to ensure all of our colleagues have a phenomenal experience at Swapfiets and that you will be the face of our company to visitors from outside.

If you are a proactive and organized individual with a passion for creating a positive work environment, we would love to hear from you. Join our dynamic team at Swapfiets and contribute to our mission of providing sustainable transportation solutions.

What Swapfiets offers you

  • Your own Swapfiets (lend-lease) 🚲!

  • 32 vacation days (that’s right, next to 25 vacation days you can use your 7 Swap days as you please)

  • A solid pension plan and a discount on your health insurance

  • MacBook or a Windows laptop (what you prefer)

  • Lots of responsibility, challenging work, and friendly colleagues

  • Travel allowance (if you live more than 11 km away from the office, otherwise you’ll just use your Swapfiets, right.. 😎?)

  • Delicious lunch at the office for a small contribution

  • Onefit for Business arrangement (to promote your healthy lifestyle!

  • Learning programs developed by our L&D department

  • Lots of workshops and inspirational talks

  • One day off per year to do voluntary work paid by Swapfiets

Job requirements

  • Your responsibilities:

    • Manage day-to-day office operations, including maintaining office supplies, equipment, and facilities.
    • Open the doors to the office from Monday to Friday
    • Coordinate and schedule meetings, appointments, and travel arrangements for team members.
    • Assist with onboarding new employees, including setting up workstations and providing necessary resources.
    • Support the People & Culture team with various administrative tasks, such as organizing employee events and maintaining employee records.
    • Handle incoming and outgoing correspondence, including mail, emails, and phone calls.
    • Ensure the office environment is clean, organized, and welcoming for employees and visitors.
    • Prior experience as an Office Manager or in a similar administrative role.
    • Excellent organizational and time management skills.
    • Strong attention to detail and problem-solving abilities.
    • Proficient in using office software and equipment.
    • Ability to multitask and prioritize tasks effectively.
    • Excellent communication and interpersonal skills.
    • Ability to work independently and as part of a team.

Pedalling Towards Inclusivity at Swapfiets!

:bike:

At Swapfiets, we believe in the power of diversity and inclusivity. While we are proud of the progress we’ve made, we acknowledge that we still have work to do to create the inclusive environment we envision. We are committed to continuous growth, learning, and fostering a workplace where everyone’s voice is heard and valued. Join us on our journey to make Swapfiets an even more vibrant and inclusive community.

 

Category Buyer 3PM

Your role at Tony’s

We are looking for a new 3 Party Manufacturing Category Buyer to join our team in Homebase (Global) team in Amsterdam! Your #1 goal is to shape the future of our sourcing strategy for third-party manufacturers, including Co-packers and Logistic services. Your expertise will drive optimisation of the current situation whilst while paving the way for Tony’s ambitious long-term growth, financial success, and impactful sustainability goals.

This role will have a massive impact on selecting and nurturing partnerships that align seamlessly with our quality standards and overarching company strategy. By strategically curating these partnerships, you’ll not only elevate our operational efficiency but also contribute to the bigger picture of our organizational success, one cocoa-bean at the time.

In this role, you will closely collaborate with our finance, engineering, innovation, quality, planning teams. Reporting directly to the Procurement Lead, you will have an exceptional opportunity to be part of something truly revolutionary.

Here is what you will do:

  • Assess the current supply network based on quality, capabilities, price, social aspects, and capacity.
  • Identify possible risks in our network and build a mitigation plan to secure business continuity and growth.
  • Enhance and refine Tony’s supply, logistics, and co-pack network by selecting the best possible suppliers that align with our organization standards.
  • Negotiate competitive contracts and cooperation agreements, ensuring comprehensive legal coverage and unwavering commitment to product quality, company values, and principles.
  • Partner up with finance, engineering, innovation, quality, planning teams, along other business partners, to implement the category sourcing strategy.
  • Establish a supplier governance process, including conducting periodic business and performance meetings.
  • Work closely with finance to develop a systematic way of working for cost estimation, and measure budget vs actual deviation.

The ideal candidate:

 

  • Experience in strategic sourcing (procurement) where you have a track record of setting up a sourcing strategy for a category within the FMCG industry.
  • Ability to lead and influence cross-functional teams, collaborating with both internal and external business partners from diverse nationalities and backgrounds.
  • Willingness to travel across Europe, up to 20% of your time.
  • We are all about being more in person than apart; this means we offer flexibility but see each other in the Amsterdam office on average 3 days a week. More is fine!
  • Raise the bar. Challenge yourself and team Tony’s to increase our ambition and to accomplish our mission.
  • Believe wholeheartedly in Tony’s mission. You live our core values: outspoken, willful, entrepreneurial and makes you smile.

 

Sounds like you?

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you’re ready to take the chocolate industry to new heights with us, we’d love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can’t wait to hear from you!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

Retail Manager

Retail Manager

Ben jij de Manager Retail die een bijdrage kan leveren op strategie, merk, productintroducties en nationale campagnes om die weer door te vertalen naar de Retail omgeving en daarmee een bijdrage levert aan de ambiteuze groei van ons merk? Lees dan snel verder! 

Waar kom je te werken?

Al meer dan 135 jaar werkt Auping aan de beste manieren om uit te rusten. Het is onze overtuiging: een uitgeruste wereld is een mooiere wereld. Auping gelooft in een inspirerende, duurzame werkomgeving. In onze groene fabriek in Deventer staan duurzaamheid, design en innovatie centraal. Ons ‘Auping Hart’ in de fabriek en de modern ingerichte werkomgeving zijn informele en inspirerende plekken om te werken voor alle Auping medewerkers en partners. Zowel de fabriek als het hoofdkantoor zijn duurzaam ingericht en om die reden mogen wij onszelf sinds maart 2020 een ‘certified B Corporation’ noemen. B Corps zijn bedrijven die een verschil willen maken in de samenleving en de wereld voor toekomstige generaties leefbaar, gezond en veilig willen houden.

Wat houdt de functie in?

Als Manager Retail vervul je een essentiële rol in de ontwikkeling van het merk Auping in de omnichannel Retail omgeving. Je vertaalt de strategie, merk propositie en categorie ontwikkelingen van Auping door naar formule elementen die leiden tot zichtbaar en meetbaar resultaat.

Samen met je team werk je vanuit de beschikbare data en ben je verantwoordelijk voor formule ontwikkeling, optimale merk executie, klantbeleving en het actuele winkelbeeld bij onze dealers. Dit betekent dat je samen met een team medewerkers alle nieuwe introducties, visuele, technische aanpassingen en ontwikkelingen doorvoert binnen het winkelconcept. Van het realiseren van winkelverbouwingen en onderhoud van 220 Auping stores en studio’s tot aan de academy, ons kennisinstituut waarmee Auping een breed scala aan trainingen aanbiedt om onze verkoopadviseurs te ondersteunen in commerciële groei en ontwikkeling.

Je signaleert ontwikkelingen en trends op consumentengedrag en weet deze door te vertalen naar zakelijke kansen en daadwerkelijk om te zetten in concrete acties. Tegelijkertijd ben je voor verschillende landen waar het merk Auping actief is (Benelux, Duitsland en Denemarken), de adviseur bij de doorvertaling van de strategie richting de lokale markten.

Wie zoeken wij?

Jij bent een open persoonlijkheid en vindt het leuk om met verschillende mensen in de organisatie te schakelen. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

  • HBO + werk-en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring in stakeholdermanagement;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatie skills.

Wat mag je van ons verwachten?

Een zeer uitdagende functie binnen een oer-Hollands familiebedrijf met grote groei ambitie. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Een goed salaris tussen €4992.77 – €6801.81 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van ervaring. Dit is excl. CAO stijging vanaf 2024;
  • Laptop incl accessoires;
  • Smartphone (Android of Iphone);
  • Een elektrische lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
  • 40 verlofdagen + 1 duurzame inzetbaarheidsdag waarbij ontwikkeling, scholing en gezondheid centraal staan (obv 40 uur);
  • Flexibele werktijden en mogelijk om hybride te werken;
  • Een thuiswerkbeleid en de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling via PME;
  • Personeelskorting op Auping producten;
  • Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein ‘’De Weteringen’’, vlak aan de A1.

Samen met ons de wereld uitrusten?

Stuur dan jouw CV en motivatie in via de sollicitatiebutton. Bij vragen kun je contact opnemen met Simone Roffel (HR Recruitment) via s.roffel@auping.nl of 06 – 27615133.

Auping is door Effectory onderscheiden als World-class Workplace 2022/2023.

Manager Marketing & Communicatie

Manager Marketing en Communicatie

Ben jij een ervaren marketing manager met een sterke passie voor het opbouwen en activeren van succesvolle merken? Heb jij je bewezen in het succesvol creëren van merkontwikkeling en marketingstrategieën? Lees dan snel verder en solliciteer!

Waar kom je te werken?

Al meer dan 135 jaar werkt Auping aan de beste manieren om uit te rusten. Het is onze overtuiging: een uitgeruste wereld is een mooiere wereld. Auping gelooft in een inspirerende, duurzame werkomgeving. In onze groene fabriek in Deventer staan duurzaamheid, design en innovatie centraal. Ons ‘Auping Hart’ in de fabriek en de modern ingerichte werkomgeving zijn informele en inspirerende plekken om te werken voor alle Auping medewerkers en partners. Zowel de fabriek als het hoofdkantoor zijn duurzaam ingericht en om die reden mogen wij onszelf sinds maart 2020 een ‘certified B Corporation’ noemen. B Corps zijn bedrijven die een verschil willen maken in de samenleving en de wereld voor toekomstige generaties leefbaar, gezond en veilig willen houden.

Wat houdt de functie in?

Als onderdeel van ons toonaangevende merk,-en marketingmanagementteam, ben jij de cruciale persoon om het sterke Auping merk verder uit te bouwen in een hele dynamische markt door het duidelijk definiëren en uitvoeren van de marketingstrategie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor Auping merkstrategie, het ontwikkeling van merk identiteit en experience in alle digitale touch points, e-comm platforms en fysieke winkels.

Je bent een leider pur sang die in staat is om verandering in de marketingorganisatie door te voeren om onze ambitieuze business doelstellingen te bereiken. Op basis van consumenten behoeften, markt ontwikkeling en merkpotentie ontwikkel je lange termijn strategieën. Je kan duidelijke prioriteiten aan brengen in de initiatieven die de meeste impact maken om het resultaat te behalen.

Je weet de strategie door te vertalen in doelgerichte 360 campagnes (traditionele media, digital, e-comm, PR, sponsorship) en effectieve promoties waarin de consument, merk en marketingdoelstelling centraal staan. Jij zorgt ervoor dat het inzet van marketingbudget leidt tot optimaal rendement van de investeringen.

Wie zoeken wij?

  • Je hebtminimaal HBO+/WO werk-en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring bij een groot en succesvol merk;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatie skills;
  • Goede kennis in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een goed salaris vanaf €5729.14 en €7863.86 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (excl. CAO stijging vanaf 2024);
  • Laptop;
  • Iphone of Android Smartphone;
  • Een elektrische lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
  • Een bonus van maximaal 1 bruto maandsalaris op basis van resultaatafspraken;
  • 40 verlofdagen + 1 duurzame inzetbaarheidsdag waarbij ontwikkeling, scholing en gezondheid centraal staat;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten zoals jij wilt;
  • Pensioenregeling;
  • Personeelskorting op Auping producten;
  • Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein ‘de Weteringen’, vlak aan de A1.

Samen met ons de wereld uitrusten?

Stuur dan jouw CV en motivatie in via de sollicitatiebutton. Bij vragen kun je contact opnemen met Simone Roffel (HR Recruitment) via s.roffel@auping.nl of 06 – 27615133.

Auping is door Effectory onderscheiden als World-class Workplace 2022/2023

 

Senior Communicatie Adviseur – Netwerkaanpak energiehulp voor huurders in energiearmoede

Ben jij een ervaren communicatie adviseur & projectleider met een sterke communicatieachtergrond en veel ervaring met netwerkaanpakken waarbij je met heel veel verschillende partijen te maken hebt? Heb je ervaring met het werken met mensen die financieel in de knel zitten, en met mensen uit diverse culturen, zoals Turks, Marokkaans, Somalisch en Antilliaans? Ben je een sterke persoonlijkheid die nauw samenwerkt met de projecteigenaar om ervoor te zorgen dat ideeën worden omgezet in activiteiten, projectplanningen en deadlines op tijd worden gehaald en dat alle betrokkenen tevreden blijven? Zo ja, dan is deze vacature voor projectleider perfect voor jou.

Taken 

In deze uitdagende rol leid jij een meerjarige aanpak die gericht is op energiebesparing thuis voor huurders in energiearmoede. Gezien de diverse achtergronden van de betrokken huurders, is het van groot belang dat je sterke kennis en affiniteit hebt met verduurzaming, energiebesparing en de specifieke behoeften van huurders met financiële problemen en een migratie- of vluchtelingachtergrond. Als Senior Communicatie Adviseur & Projectleider Netwerkaanpak zul je als rechterhand van de projecteigenaar verantwoordelijk zijn voor het faciliteren van het netwerk van organisaties rondom de huurders in energiearmoede, het uitwerken van ideeën in concrete activiteiten, het aansturen van het projectteam, het opstellen en bewaken van planningen, het rapporteren over de voortgang van het project en het bewaken van het budget. Jij werkt gestructureerd en denkt constructief als teamplayer mee en geeft op tijd ook duidelijke signalen aan de projecteigenaar als ergens extra aandacht voor nodig is.

Over jou 

Je hebt een HBO of WO opleiding en meerdere jaren aantoonbare werkervaring op dat niveau. Je bent een stevige netwerker en hebt ervaring met het aangaan van versterkende partnerschappen. Je ziet kansen en weet externe partners aan het project te binden. Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken in de richting van communicatie, sociale psychologie, marketing en/of gedragsverandering. Je weet mensen vanwege je sociale, open en pragmatische houding stelselmatig voor je te winnen en kan goed met uiteenlopende mensen overweg. Ongeacht hun afkomst, cultuur, opleiding, inkomen. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en kennis van andere talen is een pre. Je bent bekend met PR, storytelling, productie van beeld en tekst videomarketing, social media en de kracht van persoonlijk contact. Je sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden met oog voor detail stellen je in staat om effectief te communiceren met verschillende culturen en groepen mensen. Daarnaast ben je in staat om te presenteren voor grote groepen, heb je ervaring in het aansturen van communicatieprofessionals en ben je stressbestendig. Je pragmatische en flexibele houding stelt je in staat om snel te schakelen en je aan te passen aan veranderende omstandigheden. Je signaleert kansen tijdig, weegt risico’s af, hebt oog voor eigen en andermans belang, en toont ondernemerschap en hebt dus ook geen 9-5 mentaliteit.  Je bent op onderdelen in staat om een communicatiestrategie te ontwikkelen. Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve consumentencampagnes en -interventies. Deze zijn doelgroepgericht en vernieuwend. Je schrijft makkelijk teksten voor consumenten (bijv. voor website en sociale media), en hebt ervaring met het aansturen van de productie van communicatiemiddelen. Je kan in de media de boodschap over jouw thema’s overtuigend en aansprekend overbrengen, van korte quote tot optreden in een actualiteitenprogramma.

Milieu Centraal 

Milieu Centraal is de onafhankelijke voorlichtings- en kenniscentrum voor iedere duurzame stap in het dagelijks leven voor de consument. We zijn met 50 collega’s groot genoeg om iets te betekenen en klein genoeg om onderling betrokken te zijn. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons goed samen. We zijn een flexibel team en hebben moderne arbeidsvoorwaarden. Voor de salarissen hanteren we een eigen salaristabel. Voor deze functie varieert het brutosalaris van 3.329 tot 4.833 euro per maand. Je ervaring is bepalend voor de hoogte. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor tenminste 32 uur per week. En in eerste instantie voor een periode van 1 jaar, met zicht op een vaste aanstelling.

Milieu Centraal heet iedereen van harte welkom. We willen een inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te behalen. We willen graag een afspiegeling zijn van onze samenleving, en kunnen daar nog in verbeteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

Procedure en inlichtingen

Word jij heel enthousiast van wat je hierboven leest en ben jij de resultaatgerichte Senior Communicatie Adviseur  & Projectleider Netwerkaanpak die wij zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan het bevorderen van energiebesparing en het verbeteren van de leefomstandigheden van huurders in energiearmoede met diverse culturele achtergronden. We zien graag je CV en motivatie tegemoet. Stuur die uiterlijk 10 oktober naar vacatures@milieucentraal.nl onder vermelding van Projectleider Netwerkaanpak.   Je kunt voor meer informatie op werkdagen tijdens kantooruren bellen met Gwen Jansen, 06 83574381. E-mailen kan ook: gwen.jansen@milieucentraal.nl

Supply Chain Manager

Supply chain manager

Tony’s Open Chain is an industry-led initiative dedicated to empowering chocolate brands to revolutionize their cocoa supply chains and lead the way in sustainability. By becoming Mission Allies of Tony’s Open Chain, brands make a commitment to traceability, fair pricing by paying the living income reference price for cocoa, and fostering long-term partnerships with cooperative partners to uplift farmers and cultivate thriving cocoa communities.

To facilitate the participation of more Mission Allies in Tony’s Open Chain, we work with a range of cocoa sourcing- and trading partners that buy from our partner cooperatives in Ghana & Cote d’Ivoire, and we offer several chocolate processing partners for Mission Allies to choose from. All these partners, referred to as our Tony’s Open Chain Supply Network, invest in establishing fully segregated cocoa supply chains. This enables them to handle and process the segregated cocoa beans, cocoa mass, and cocoa butter of Tony’s Open Chain.

Among the esteemed Mission Allies who have already committed to sourcing cocoa through Tony’s Open Chain are Albert Heijn, ALDI, Jokolade, Vly Foods, The Flower Farm, PLUS, KoRo Source, and Ben & Jerry’s. Together, we are forging a path toward a more sustainable and ethical cocoa industry. Join us in making a difference through Tony’s Open Chain.

your role at tony’s

We are looking for a new Cocoa Supply Chain Manager to join the Tony’s Open Chain (TOC) team based in Amsterdam! Your #1 goal will be to optimise, build and manage our Tony’s Open Chain Supply Network. You will work closely with these partners to ensure in-time delivery of traceable TOC cocoa products for our Mission Allies (including Tony’s Chocolonely) and accurate payment of our TOC premiums to our partner cooperatives. You make sure we (over) deliver on our promise to them! By doing this, you manage the operational infrastructure that enables Tony’s Open Chain to reach its ambition to source 5% of the West-African bean market in the next 5 years.

We’re seeking a true innovator who can masterfully steer daily operations while championing the automation and scalability of our supply chain processes that will define the future of Tony’s Open Chain . If you’re a supply chain specialist yearning to make a mark in the chocolate industry with us, this is your moment. You will report directly to the Operations & DataLead for Tony’s Open Chain and have no direct reports.

Here is what you will do:

  • Design and implement the supply chain model that can support the growth strategy for our TOC Supply Network.
  • Ensure the supply chain network is set-up to meet future bean demand from our Mission Allies. You create short- and long-term demand outlooks and ensure we have sufficient supply capacity in our network to meet this demand.
  • Build meaningful relationships with our current supply chain partners and onboard new ones.
  • Design and optimise our three key processes so they’ll run smoothly when our volumes grow rapidly. These are our bean planning & monitoring process; a fully traceable flow of beans; and the collection and pay-out of our TOC premiums for our partner-cooperatives.
  • Develop and manage the technical systems to automate the above-mentioned processes. Among this is our traceability system (Beantracker), which you manage together with our Beantracker Product Owner.
  • Manage our annual bean planning & forecasting cycle smoothly with input from our supply chain partners and other members of team TOC. Monitor throughout the year if beans are delivered according to plan.
  • Ensure our supply chain partners are trained to accurately input the traceability information in our traceability system.
  • Invoice the Mission Allies their premium contribution and pay it out to our partner-cooperatives timely, in partnership with the finance team.

The ideal candidate:

  • Minimum of 5 years of professional experience, with at least 2 years in a related role or organization. This could include experience in sourcing, trading, planning, forecasting or exporting of cocoa or another commodity product like coffee, sugar, corn, wheat or milk.
  • Experience in designing, improving and implementing operational processes.
  • Ability to lead and influence cross-functional teams, collaborating with both internal and external business partners from diverse nationalities and backgrounds.
  • You speak fluently English. French is a great plus.
  • We are all about being more in person than apart; this means we offer flexibility but see each other in the Amsterdam office on average 3 days a week. More is fine!
  • Raise the bar. Challenge yourself and team Tony’s to increase our ambition and to accomplish our mission.
  • Believe wholeheartedly in Tony’s mission. You live our core values: outspoken, willful, entrepreneurial and makes you smile.

Sounds like you?

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you’re ready to take the chocolate industry to new heights with us, we’d love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can’t wait to hear from you!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

Store Manager

Store manager

Your role at Tony’s

We are looking for a new Store Manager (Store Captain) to join our team in Amsterdam! Your #1 goal is to create an attractive and impactful environment in two of our Tony’s Stores, so the store team can give our customers (choco fans) the best retail experience they’ve ever experienced! You get to be the one managing two direct reports (Co-Captains) and inspiring about 25 store employees (Super Stars).

We’re looking for an experienced store manager with a proven track record in increasing store revenues and running a profitable business with a P&L responsibility. Your expertise will help us building an effective and engaged team and raise the bar in operational excellence. You will manage our own Tony’s store in the center of Amsterdam (De Beurs van Berlage) and our newest store at Schiphol Airport. You will be part of the team Experience and directly report to the E-Commerce and Direct Sales Lead. This is a fantastic opportunity for a retail professional who wants to take a lead on building a revolutionary customer experience and making serious impact in the chocolate industry!

What you will do:

  • Create an attractive, fun, safe, and efficient work environment where the Store team can perform in the best way possible. You will be the one building, motivating, and coaching the Store team, and setting priorities.
  • Increase profitability by creating and executing a plan to drive more sales, including training and coaching of the team, monitoring and analyzing sales results, and creating long-term financial forecasting and strategic growth plans.
  • Create a unique instore flow that brings across Tony’s mission and delivers an unforgettable Tony’s brand experience. You make sure that the customers can hear and learn about our mission in an impactful way, enjoy tasting experiences to try our new innovations, and share their experiences afterwards in social media.
  • Make sure that the stores run as smoothly as possible, while continuously seeking for impactful improvements. You will support the Co-Captains in managing the inventory forecast and planning. You are the main point of contact for De Beurs van Berlage location, and you collaborate with the fellow Tony who is responsible for our Schiphol client.

The ideal candidate:

  • Experience in building and managing high performing retail store teams in the Netherlands. Leading by example and gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.
  • Expertise in increasing sales and profitability by creating effective and innovative instore strategies. Experience in building solid customer relationships and delivering customer-centric solutions that exceed expectations.
  • Believe wholeheartedly in Tony’s mission. You live our core values: outspoken, willful, entrepreneurial and makes you smile.
  • Raise the bar. Challenge yourself and team Tony’s to increase our ambition and to accomplish our mission. Make mistakes along the way and learn from them.
  • You’re keen to work 5 days per week from our store locations, with flexibility to be available in the evenings and weekends.
  • Fluent language skills in Dutch and English to be able to communicate with the international store team and local customers.

Sounds like you?

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you’re ready to take the chocolate industry to new heights with us, we’d love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can’t wait to hear from you!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

Project Manager

Project Manager

We zijn op zoek naar een projectmanager die van aanpakken houdt. Heb je een hart voor duurzaamheid en maak je graag anderen enthousiast om écht verschil te maken voor een circulaire wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Race Against Waste

De projecten waar je als projectmanager voor zal werken zijn de E-waste Race, Textiel Race en de Energy Race. Dit zijn educatieve projecten gecombineerd met lokale inzamelcampagnes die we organiseren bij basisscholen. Hierbij werken wij samen met gemeenten, inzamelaars en andere partners door heel Nederland.

De functie van Projectmanager

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor een aantal races. Tijdens een race gaan 10 basisschool teams in een regio of gemeente de strijd aan met e-waste, textiel of energiearmoede. Een race begint met een interactieve gastles over een van deze onderwerpen. Dan is het tijd voor actie! De leerlingen gaan vier weken lang aan de slag met inzamelen van e-waste, textiel of het aanpakken van energiearmoede. De deelnemers voeren campagne en benaderen lokale en landelijke media om aandacht te vragen voor de circulaire economie. De school met de hoogste score punten wint een leuke hoofdprijs voor de hele groep!

Voor de races geef je gemiddeld 9 weken per jaar gastlessen op basisscholen uit verschillende regio’s in Nederland. Afhankelijk van de reisafstand is de kans aanwezig dat je dient te verblijven op de locatie gedurende een gastles week.

Ook ben je proactief in het opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, inzamelaars, scholen en partners. Je taken zijn onder andere:

  • Scholenwerving
  • Logistieke afspraken met partners maken
  • Schoolreizen regelen
  • Verzorgen gastlessen
  • Kick-offs en prijsuitreikingen verzorgen

Voor de projectmanagement taken hebben wij een 30-urige werkweek staan. Wil je meer of minder uren werken dan gaan we graag hierover met je in gesprek.

Wat wij zoeken:

  • HBO/WO denk- en werkniveau
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Enthousiasme dat je kan overdragen op kinderen, partners en de media
  • Flexibiliteit en creativiteit
  • Je bent betrokken, resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs

Het is een pré als je:

  • Affiniteit en bekendheid hebt met de principes van een circulaire economie
  • Ervaring hebt met projectmanagement
  • In het bezit bent van een eigen auto

Wat wij bieden:

  • Een baan in een super tof bedrijf waarbij je écht positieve impact maakt in de transitie naar een circulaire wereld
  • Verantwoordelijke functie met veel contact met klanten en collega’s
  • Een rol met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Kantoor gevestigd in het bruisende Plan-B, kantoor ruimte gedeeld met enthousiaste en gedreven collega’s
  • Dagelijks verzorgde lunch
  • Marktconform salaris
  • 30 uur (Het exacte aantal uren kunnen we in overleg altijd bespreken.)

Als je interesse hebt in deze functie, stuur dan je CV en motivatie naar timmy@raceagainstwaste.org. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Timmy de Vos: +31 (0) 654643843.