Overslaan en naar de inhoud gaan

Dienstverband: Voltijd

(Junior) Adviseur

Geschreven door admin op .

Ben jij enthousiast om organisaties groener en slimmer te maken, kom bij ons team!

IPR Normag
IPR Normag is een gerenommeerd onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van strategie, beleid en
organisatie en bestaat inmiddels ruim 30 jaar. Wij bestaan uit een hecht team van gedreven adviseurs
en zijn gevestigd in Haarlem en werken in heel Nederland.

IPR Normag helpt overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies, waterschappen en
verzelfstandigde overheidsgedomineerde bedrijven met het verbeteren van hun functioneren en
presteren. Dit doen we door op een betrokken en professionele manier strategie-, organisatie- en
management-, en beleidsvraagstukken op te pakken. Wij combineren vakinhoudelijke expertise met
een specifieke focus op afval en grondstoffen, circulaire economie, openbare ruimte en water.

Adviseur
We zoeken een (junior) adviseur die meewerkt en meegroeit met de ontwikkeling van ons
adviesbureau. Je voert samen met collega’s projecten uit en levert een bijdrage in de diverse stadia van
ons werk: van acquisitie tot het schrijven van rapporten en implementatie. Je komt te werken in een
klein team, met korte lijnen en er is veel onderling contact. Je leert in korte tijd veel van collega’s.
Waardoor je snel groeit.

Het werk is afwisselend, wij doen bijvoorbeeld:

  • Strategisch managementadvies: Van verbeteren interne bedrijfsvoering tot strategiebepaling
  • Verbeteren samenwerking overheden en partners, zowel de ‘zachte kant’ als het opstellen van
    goede financiële business cases en juridische afspraken
  • Evaluatieopdrachten op verschillende onderwerpen: Combinatie van bureaustudie en
    gesprekken met betrokken om tot goede aanbevelingen te komen
  • Verdieping afvalbeheer van gemeenten en regio’s, van focus op afvalinzameling naar
    Circulaire Economie

Functie eisen

  • HBO of WO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur bedrijfseconomie, milieueconomie
    of bestuurskunde
  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen
  • Zelfstandig werken en teamspeler
  • Sociaal vaardig en representatief voorkomen
  • Een junior adviseur kan een schoolverlater zijn of iemand met 1 tot 2 jaar relevante
    werkervaring in de afval- en grondstoffensector, de publieke sector, consultancy of een
    vergelijkbare omgeving
  • Voor een ‘medior’ adviseur gaan we uit van minimaal 3 jaar relevante werkervaring in
    bovengenoemde sectoren.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving bij een gerenommeerd adviesbureau
  • Een ongedwongen cultuur met ruimte voor individuele ontwikkeling (opleiding)
  • Goede arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, een leaseauto en goede pensioenregeling)
  • Voltijdfunctie 40 uur per week

Sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ruben Oldenhof, telefoon 06 – 2648 36 58.  Je kan ook direct een sollicitatiebrief met curriculum vitae sturen naar IPR Normag ter
attentie van Paul de Bruin, postbus 2016, 2002 CA Haarlem. Of per e-mail: info@iprnormag.nl.

(Freelance) projectmanager

Geschreven door admin op .

(Freelance) projectmanager

Hé wereldverbeteraar

Wil jij als (freelance) projectmanager werken aan een betere wereld? 24-36 uur

BBK/Door Vriendschap Sterker is een full service communicatiebureau voor een betere wereld. Wij ontwikkelen campagnes, concepten en communicatiemiddelen voor organisaties en bedrijven die een positieve impact hebben op de samenleving. We willen mensen bewust maken van de keuzes die ze maken en welke invloed dat heeft op de uitputting van de aarde, de sociale verhoudingen en onze toekomst Dat doen we al 50 jaar.

Met onze opdrachtgevers en opdrachten zitten we middenin de belangrijkste dossiers van dit moment. Zoals de energietransitie (Nederland klimaatneutraal in 2050), hernieuwbare energie (publiekscommunicatie voor Wind op zee), de opdracht voor meer biodiversiteit in onze rivierengebieden (meer verschillende flora en fauna) en waterbeheersing in Nederland en internationaal.

Wij werken voor maatschappelijke organisaties, goede doelen, branche- en belangenorganisaties en duurzame bedrijven. En ook voor de overheid zoals Rijkswaterstaat, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en verschillende ministeries, Sinds het voorjaar van 2015 zijn we B Corp gecertificeerd. En daar zijn we erg trots op! De Sustainable Development Goals zijn ons kompas bij het ontwikkelen van impactvolle campagnes en middelen. Samen met 5.000 andere B Corps blijven we werken aan oplossingen voor toekomstige generaties.

Doe jij met ons mee?

Heb jij de ambitie om met jouw werk de wereld duurzamer en socialer te maken? Dan ben jij onze nieuwe collega projectmanager!

Wat ga je doen?

  • Je stelt briefings op voor klant (debriefing) en interne afdelingen;
  • Je voert operationele projecten uit zoals begeleiden opmaak beeldmateriaal, huisstijlonderdelen, advertenties etc.;
  • Je maakt en verstuurt persberichten, bellen perscontacten na, monitort online publicaties en stelt eindrapportages op;
  • Je denkt en schrijft mee aan pitches;
  • Je hebt de redactionele verantwoordelijkheid voor diverse websites die wij voor opdrachtgevers beheren;
  • Je produceert videoproducties, open fora, rondetafel gesprekken, podcasts en kleine (offline en online) publieksevenementen;
  • Je voert stakeholdersanalyses en doelgroeponderzoek uit en rapporteert erover;
  • Je beheert en bewaakt verschillende online clouds, zoals Dropbox, Drive en Sharepoint,
  • Je stelt begrotingen en planningen van projecten op en bewaakt deze (samen met de senior communicatieadviseur);

Je werkt op een aantal (grote) projecten samen met de senior communicatieadviseurs maar gaat ook zelfstandig je eigen projecten beheren. We streven ernaar om je binnen afzienbare tijd zoveel mogelijk zelfstandig projecten te laten managen.

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO-communicatie of een universitaire opleiding richting communicatie en minimaal 2 jaar ervaring met communicatie bij een bureau of aan klantzijde;
  • Je weet hoe communicatie werkt en welke middelen je kunt inzetten om het doel te bereiken;
  • Je kunt goed plannen en overzicht bewaren en houdt ervan om je budgetten en begrotingen altijd up to date te hebben;
  • Je houdt ervan om meerdere ballen (projecten) tegelijkertijd in de lucht te houden;
  • Je weet hoe de hazen lopen in de social media én over google analytics en SEO/SEA hoeven we jou niets te vertellen;
  • Je kunt je snel de CMS van een website eigen maken
  • Je bent dus de spin in het web van een project en zorgt dat alle partijen (intern en extern) van de juiste informatie zijn voorzien om zijn/ haar taak uit te voeren.

Wat bieden wij?

Wij werken met een team van bevlogen communicatiespecialisten vanuit de Posthoornkerk in hartje Amsterdam. Onze cultuur is informeel en betrokken en zo werken we ook met onze opdrachtgevers. Recent hebben we veel nieuwe klanten en opdrachten mogen verwelkomen. Onze nieuwe projectmanager kan meebouwen aan deze groei en uitbouw van het bureau. De samenwerking kan op basis van freelance worden ingevuld, maar ook een tijdelijke arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden. Je kunt meer lezen in ons Vriendenboek over werken bij BBK.

Herken je jezelf in deze omschrijving? En zie je kansen bij BBK/Door Vriendschap Sterker?

Stuur je motivatie en CV voor 28 februari naar Mascha Snijders m.snijders@doorvriendschapsterker.nl

 

 

Store Super Star

Geschreven door admin op .

Your role at Tony’s

We’re looking for Choco stores Super Star to join our team! As Choco stores Super Star you get to be the one representing Tony’s Chocolonely in our stores in Amsterdam, and also in our shiny, brand-new store at the Schiphol Airport. You will make real impact, and make new choco-friends with choco-fans around the world!

You share Tony’s mission and story, and you ensure that everyone leaves our store with a smile, and of course, with chocolate. 😉  You can’t wait to tell the choco-fans all about our mission – because when people know about the injustices in the cacao industry, they cannot unknow it anymore. As a Super Star you actively think along on how we can make more impact in the store, and you feel a clear connection with our core values:  – outspoken, wilful, entrepreneurial & makes you smile. In short: you can make chocolate from anything!

What does your workday look like?

  • You will tell Tony’s story and answer the questions of choco-fans;
  • You look after the supply to make sure there is enough chocolate in the store and on the iconic rainbow wall;
  • You open (or close) the stores;
  • Your working schedule can be from Monday till Sunday between 9:00 AM till 19:30 PM in the stores, and you can work at our store in Schiphol, too! We got your travel costs covered with max 100 km traveling both ways;
  • You will have flexible hours from 0 to 40, based on your preference and availability.

What you already bring to the table:

  • You like to chat, and you know just how to make everyone leave our Tony’s store with a smile. You are open, easily approachable and always helpful. Yes, always. Even when someone wants to complain for a moment or maybe ask challenging questions;
  • You are living in the Netherlands with a work permit;
  • You are available to join the team soon (especially in the evenings and during the weekends);
  • Fluency in English and proficiency in another language is a nice to have;
  • You’re comfortable in a dynamic, fast-changing environment and like to do things differently. And last, but not least, you believe wholeheartedly in our mission to make chocolate 100% slave-free.

what we offer

  • An amazingly fun team of enthusiastic Super Stars and Tony’s Store Captains with a heart for Tony’s Chocolonely mission and brand;
  • A chance to work in a new store, with flexibility to work in other stores in Amsterdam as well;
  • The legendary annual Store outing!
  • Getting trained by specially trained Captains. You’ll become an expert in no time!
  • We offer benefits such as yoga, massages, tickets for Ajax and Ziggo Dome concerts;
  • We all work hard and have fun. Loads and loads of fun! Because we looooooooooooooove having fun at work. Don’t get us wrong, we know how to work our socks off too;
  • And of course, lotssss of chocolate. 😉

Are you ready to raise the bar with us and be our new Super Star? Send us your application quickly and join the adventure!

Sounds like you?

Wanna raise the bar in the chocolate industry with us as our new Store Super Star? Send us your application (direct please, no agencies)!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

Projectleider

Geschreven door admin op .

Projectleider (32–40 uur)

Ben jij onze hyperflexibele superregelaar, zowel spin in het web, als ook klantenknuffelaar, die van aanpakken weet en zich sociaal opstelt in het team. Ben jij communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels en heb je kennis van online en offline events in combinatie met accountmanagement? Dan is dit jouw droombaan!

Yes! We Connect groeit lekker door. En daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren projectleider voor 32 tot 40 uur per week.
Kom jij ons team versterken?

Wat doen wij? 💞

Yes! We Connect is gespecialiseerd in het ontwerpen en uitvoeren van onboarding programma’s voor nieuwe medewerkers. We starten vanuit één van de 3 basis aanpakken: live introductiedag, online onboarding sessie of een compleet onboardingstraject. We geloven in de magie van verbinding. Een goed onboarding programma zorgt voor verbinding tussen de nieuwe collega’s én verbinding met de doelen van de organisatie.

Voor diverse vaste klanten worden de sessies ontworpen, georganiseerd, uitgevoerd, geëvalueerd en continu doorontwikkeld. Klanten van Yes! We Connect zijn onder andere: Rabobank, BDO, RVO, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ROC Midden Nederland, RTL Nederland, Baker Tilly, Hogeschool Utrecht, Gemeente Roermond,…

Yes! We Connect werkt met een superleuk en toegewijd team in combinatie met een grote flexibele event crew en diverse partners. Het kantoor met eigen onboardingstudio’s bevindt zich in Utrecht in het Werkspoorkwartier.

Wat ga jij doen? 🤹🏽

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten. We gaan met klanten een duurzame relatie aan.
  • Je stemt deadlines af en zorgt voor een tiptopvoorbereiding in aanloop naar een bijeenkomst.
  • Ook in ons team zet je iedereen aan het werk: je zorgt ervoor dat alle collega’s (o.a. designer, programmamaker en officemedewerker) op het juiste moment met de juiste informatie aan de slag kunnen.
  • Je zorgt voor een heldere briefing en draaiboek voor de presentator en Team Hosts, zodat zij samen met jou kunnen shinen op het event.
  • Je bent de regisseur van de online en live sessies voor jouw klanten.
  • Samen met de crew zorg je voor een goede energie, enthousiaste deelnemers en ultiem veel verbinding tijdens een live of online event.Je evalueert de sessies met de klant en bouwt samen met het team aan een steeds hoger niveau.
    Je maakt deel uit van een creatief en gedreven team die van aanpakken weet en waar voldoende ruimte is voor jouw enthousiasme en creativiteit

Hoe werken we samen? 👯

De samenwerking binnen ons team is gebaseerd op de zelfsturende Holacracy methode. We hebben deze methode hier en daar naar eigen wensen en inzicht aangepast. Wat moet je je daarbij voorstellen?

  • De baas is niet de baas, maar de purpose is de baas. Dus we werken samen aan de purpose van het bedrijf: Het is onze purpose dat zo veel mogelijk starters na hun onboarding echt het gevoel hebben: Yes! I feel connected.
  • Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor jouw eigen werk.
  • We zijn gedreven om het werk dat we doen en onszelf continu te verbeteren.
  • We werken transparant en systematisch met hulp van software tools zoals Monday voor projectmanagement, Slack voor interne chat, Sync voor de opslag van bestanden en Notion voor onze interne wiki.
  • We vieren graag successen, groot en klein.

Herken jij je hierin? ✅

  • Je bent flexibel en vlot in de omgang.
  • Je bent proactief, denkt en werkt graag vooruit.
  • Je bent nauwkeurig, checkt graag dubbel en gaat altijd goed voorbereid op pad.
  • Je houdt overzicht, qua projectplanning én bij de uitvoering op een event.
  • Teamspeler: samen met je YWC collega’s zet jij het best mogelijke neer.
  • Je krijgt energie van een strak georganiseerde online sessie in Zoom of MS Teams. En je geniet net zoveel van live events op locatie.
  • Je wordt heel blij van het gestructureerd werken achter je laptop.
  • Je woont in de provincie Utrecht en hebt je rijbewijs.

Wat bieden wij? 🪅

  • Een uitdagende en gevarieerde werkplek in een fijn team.
  • Een marktconform salaris.
  • Elke dag een lekkere lunch op kantoor.
  • Teamuitjes om successen te vieren.
  • Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Ideeën en initiatief zijn zeer welkom.

Heb je interesse? 🤗

Je bent er nog steeds? Leuk! Dan zijn we echt nieuwsgierig naar jou. Wie ben jij? Wat vind je het tofste om te doen? En waar ben je naar op zoek? Onze deur staat open voor iedereen, ook als je een afstand hebt tot de arbeidsmarkt. We ontvangen graag je sollicitatie. We zijn echt op zoek naar mensen die samen met ons willen bouwen zodat we nog meer impact kunnen maken.

Stuur uiterlijk vrijdag 25 november voor 00.00 uur een mail met je motivatie en CV naar: Jill via jill@yesweconnect.nl.
Meer informatie? Mail of bel Jill gerust 06–13 22 72 07.

Werkvoorbereider

Geschreven door admin op .

Voor onze gloednieuwe fabriek zoeken wij een Werkvoorbereider om ondersteuning te bieden in het ontwikkelen en implementeren van het onderhoudsplan voor de blender. Daarbij kun je denken aan het effectief voorbereiden van onderhoudstaken, voorraadbeheer en het opleveren van onderhoudsprojecten om er voor te zorgen dat wij de hoogst mogelijke machinebeschikbaarheid behalen.

Ook ben je continu op zoek naar de beste manieren om onderhoud uit te voeren en zorg jij ervoor dat jij en je collega’s veilig kunnen werken.

Wat ga je als Werkvoorbereider doen?

Genereren van weekplanningen, waarbij er rekening wordt gehouden met de turnarounds
Ervoor zorgen dat de onderhoudsplannen in lijn zijn met de onderhoudsstrategie en productieschema’s, zowel voor korte termijn als lange termijn
Bijhouden van de Maintenance KPI’s, rapportages genereren en zorgdragen voor continue verbetering
Prioriteren van werkorders, waarbij er rekening wordt gehouden met Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu
Ervoor zorgen dat alle onderhoudsactiviteiten zijn gepland en worden uitgevoerd op de meest effectieve en efficiënte wijze
Key-user van het Onderhoudsmanagementsysteem (CMMS)

Wat krijg je hiervoor terug?

Een salaris in functieschaal 7 (€2921,31 – €3814,81)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden beschreven in onze eigen innocent CAO
Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een erg duurzame fabriek
Onderdeel zijn van een B Corp waar we met z’n allen de wereld beter willen achterlaten
Werken met geweldige mensen die hun mouwen opstropen en er helemaal induiken
Een open, transparante organisatie; weinig politiek, veel betrokkenheid en open communicatie
Een toffe werkomgeving successen gevierd worden en een goede werk-privé balans centraal staat
Deelnemen aan trainingen en cursussen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
Verschillende affiniteitengroepen waarin je je passie kunt delen, elkaar kunt ondersteunen en kunt praten over verbeterpunten in de organisatie
Borrrels, quizzen, meditatielessen, koffiemomentjes, talengroepjes en wandelclubjes – er is voor ieder wat wils

De ideale kandidaat
Wat neem jij mee als kandidaat?

Relevante ervaring in soortgelijke functie(s) binnen een grote productie omgeving
Ervaring in Maintenance Planning en Scheduling;
Analytisch denkvermogen
Kennis van risicoanalyse methodieken en prioriteren van werkzaamheden;
Vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift
Ruime ervaring met Onderhoudsmanagementsystemen (CMMS)

Dolly Parton heeft misschien van 9 tot 5 gewerkt, maar dat hoef jij niet. Bij innocent vinden wij het belangrijk dat je met plezier werkt en daarom staan wij ook open voor flexibel werken. Geen belofte, maar wij geloven dat als het voor jou goed werkt, het ook voordelen voor ons kan hebben

Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.

Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature.

Factory Manager in Ghana

Geschreven door admin op .

Factory Manager in Ghana

We are looking for an operations manager with technical knowledge in a factory. Are you the person with this knowledge please read further

You better sit down for this

We are The Good Roll makers of 100% European recycled paper. Our mission: Safe and clean toilets for everyone! That is why we use 50% of our net profit to construct toilets in various countries in Africa.

The Good Roll originated from a collective frustration. There are 2.3 billion people worldwide who do not have access to safe and clean toilets, this is one third (!) of the world’s population. In addition, 27,000 trees are cut down every day to produce toilet paper.

We started to build the factory in Ghana to make our own toilet paper of bamboo. To help more local people to work. Nowadays there a working 60 employees in the factory. In around 5 month we are going to start building a 5 times bigger factory. To make toilet paper from bamboo is more sustainable, the quality of the bamboo is, and we are there to change the chain.

What are you going to do?

We are looking for a factory manager who has knowledge of a factory. It is a pre when you have experiences in a paper factory. You are the problem solver and the person with positive energy. You are reporting on daily base to the mother company in Holland. You are responsible for the daily operations. In the coming months/years we are going to build a new factory and we are starting in January with this process. In this phase you will also help with building the factory. You are the leader together with the operations manager for the factory. There is a team of 4 people going together to Ghana at the same time.

What do we expect?

  • Experience for +/- 4 years in the function of a maintenance and operations manager;
  • Experience as an operational manager in a factory (paper factory would be great);
  • Refine the value and culture of the country and the company;
  • Fluent written and spoken English is the key;
  • Daily management and reporting;
  • You are a problem solver, strong in communication, you are hands on and you have a positive energy;
  • Technical and construction knowledge.

What can you expect?

  • Market conform salary;
  • We will arrange your traveling, Visa and a house to stay;
  • Trust to grow in your function;
  • Laptop;
  • Employment conditions from the Netherlands.

CEO The Good Roll Africa

Geschreven door admin op .

CEO The Good Roll Africa

We are looking for an International CEO who wants to make impact with The Good Roll family.

You better sit down for this

We are The Good Roll makers of 100% European recycled paper. Our mission: Safe and clean toilets for everyone! That is why we use 50% of our net profit to construct toilets in various countries in Africa.

The Good Roll originated from a collective frustration. There are 2.3 billion people worldwide who do not have access to safe and clean toilets, this is one third (!) of the world’s population. In addition, 27,000 trees are cut down every day to produce toilet paper.

We started to build the factory in Ghana to make our own toilet paper of bamboo. To help more local people to work. Nowadays there a working 60 employees in the factory. In around 5 month we are going to start building a 5 times bigger factory. To make toilet paper from bamboo is more sustainable, there is a lot of good bamboo in Ghana, and we are there to change the chain.

What are you going to do?

You are the looking into handle the right processes, make a strategy with Holland for the next factory. You will manage the cost of the factory with the CFO and make sure everybody is happy to work by The Good Roll Africa. Beside this you give a report every day to Holland. You are in between the factory and the office in Accra. You are looking with the CFO for new fundings and when there are problems you always have the solutions. We are working on the most sustainable way, so you are also responsible for this part of the job.

What do we expect?

  • Experience for +/- 5 years in the function of a CEO;
  • Advanced graduate degree from highly reputable institution;
  • Refine the value and culture of the country and the company;
  • Writing and implementing the strategic plan;
  • A commercial experience in fast growing companies;
  • Ability to build, train and motivate a high performing team;
  • Ability to set and achieve company goals;
  • You are a problem solver, strong in communication, you are hands on, and you have a positive energy;
  • Fluent written and spoken English is the key.

What can you expect?

  • Market conform salary;
  • We will arrange your traveling, Visa and a house to stay;
  • Laptop;
  • Great opportunity to grow an unique business;
  • Employment conditions from the Netherlands.

Traineeship Projectmanager

Geschreven door admin op .

Traineeship Projectleider

32-40 uur · Amsterdam

CrossOver’s projecten dragen bij aan voldoende en blije praktisch geschoolde mensen in Nederland om de uitdagingen van morgen aan te kunnen. CrossOver’s traineeship is bedoeld voor recent afgestudeerden. Jij gaat ervoor zorgen dat onze projecten van begin tot eind goed verlopen en zal teams van technische vakmensen gaan begeleiden bij het ontwikkelen van hun soft skills. Wij trainen je op het gebied van projectmanagement en teamcoaching. Wat je leert, kan je direct in je eigen projecten in de praktijk brengen. Na twee jaar specialiseer je je in een specifieke rol binnen CrossOver of helpen we je op weg naar je volgende carrièrestap.

Wat ga je doen:

  • Partijen overtuigen om mee te doen aan initiatieven voor technische vakmensen
  • Planmatig en resultaatgericht toewerken naar een projectresultaat
  • Zorgvuldig luisteren en duidelijk communiceren naar stakeholders binnen je project.
  • Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van technische vakmensen, van je collega’s en van een kleine, jonge organisatie.

Waarom CrossOver?

Iedereen bij CrossOver staat als een huis achter onze missie: bijdragen aan voldoende technische vakmensen met slimme handen om Nederland de komende 100 jaar leefbaar te houden. Technische vakmensen zijn cruciaal om maatschappelijke problemen zoals woningnood en de energietransitie op te lossen. CrossOver is jong (we bestaan sinds 2013) en klein (aantal medewerkers is nog op twee handen te tellen). Daardoor kan je met jouw ideeën over onze toekomst echt invloed uitoefenen en kunnen we snel schakelen. Je draait direct mee in verschillende projecten waardoor je leercurve steil is. Ons kantoor zit in het Sustainable Development Goals (SDG) House, in het monumentale gebouw van het Koninklijke Instituut van de Tropen (KIT) in Amsterdam.

Wat kun je al?

  • Organiseren en plannen
  • Enthousiasmeren en overtuigen
  • Efficiënt werken
  • Je hebt een gezonde mate van vasthoudendheid
  • Je bent open minded en betrouwbaar

Wat ga je nog leren?

  • Kennis over arbeidsmarktvraagstukken, zij-instroom, duurzame inzetbaarheid
  • Project-, time- en stakeholdermanagement
  • Teamcoaching
  •  Toegepast onderzoek uitvoeren
  • Presenteren aan technische vakmensen en beleidsmakers

Belangrijk om te weten

Je salaris start vanaf € 3.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, en je kunt deelnemen aan onze pensioenregeling. Je hoeft zelf niet technisch geschoold te zijn om bij CrossOver te werken; waardering van technische vakmensen is voldoende. Wil je wel bij CrossOver werken, maar past deze baan niet bij jou? Kijk dan eens hier!

Interesse?

Om te solliciteren druk je op de knop hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar info@crossovernederland.nl of bel naar +31 6 43519127.

Customer Experience/ Desk Accountmanagement (B2B)

Geschreven door admin op .

Customer Experience/ Desk Accountmanagement (B2B) –  Sustainable Interior Design

Ben jij een mensen mens die graag de handen uit de mouwen steekt? Ben jij die commerciele teamplayer met oog voor detail? En krijg jij energie van klanten blij maken? Lees dan verder….

Ben jij daarnaast op zoek naar een baan waarmee je duurzame en sociale impact kunt maken?

Welkom! Wij hebben absoluut een baan voor jou!

Wat ga je doen?

40 uur – Hoofddorp

(Parttime bespreekbaar)

Als customer experienc talent/ desk accountmanager werk jij aan het succes van onze klanten en speel je een belangrijke rol in onze operaties. Jij bent het dagelijks aanspreekpunt voor onze klanten (b2b) via mail en per telefoon betreffende verkoopgerelateerde vragen zoals order status en het onboarden van nieuwe klanten. Jij zorgt ervoor dat de operaties rondom onze klanten (administratief) vlekkeloos verloopt , je biedt excellente service en je maakt van een nieuwe klant niet alleen een vaste klant maar ook een loyale klant.  Jij bent immers het visitekaartje van originalhome.

Belangrijkste taken

  • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks contact met onze internationale klanten (b2b, met name via mail)
  • Je verwerkt orders administratief en organiseert de verzendingen samen met het magazijn team.
  • Je zorgt voor het onboarden van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande klanten
  • Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van customer databases en voor het customer experience & loyalty programma ism je marketing collega’s.
  • Je optimaliseert bestaande processen en denkt mee in het creereren van verkoopkansen.
  • Je representeerd originalhome op internationale tradeshows

Plus: Je beheert je eigen projecten en er is veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeen en het ontwikkelen van jouw talenten.

Goed om te weten

Vanuit ons kantoor in Hoofddorp en magazijn in De Kwakel werken we met een klein, ondernemend en gezellig kernteam aan de groei van originalhome. Werken in een klein team betekent dat je veel vrijheid hebt maar het is erg belangrijk dat je ook goed kunt samenwerken. Je taken pakket is breder dan gemiddeld en je zult flexibel, oplossingsgericht en pro-actief moeten zijn.  dat je flexibel, oplossingsgericht en pro-actief bent. Ook is het belangrijk dat je snel en accuraat kunt werken onder druk. Daarnaast ga je een aantal keer per jaar op reis naar internationale vakbeurzen (Parijs, Frankfurt) waar we met een team aanwezig zijn.

Jij maakt impact

Voor originalhome werken betekent dat je onderdeel wordt van de ontwikkeling van een van meest sustainable merken in woondecoratie. Je creeert samen met kleine sociale ondernemerns arbeidskansen in de afgelegen gebieden van Bangladesh, Tanzania en Indonesie. Je maakt daarmee direct impact op de makers. Daarnaat ben je ambassadeur voor eerlijke handel en een betere verdeling van welvaart. Je kunt zelfs een van onze sociale projecten gaan beheren.

Over originalhome

Originalhome is een internationaal merk voor eco & ethical woondecoratie en kado artikelen. Als groothandel ontwerpen, produceren, importeren en distriburen wij eco design producten voor een sustainable interieur. Onze producten worden verkocht binnen Europa aan interieurwinkels, warenhuizen, architecten en hotels. Wist je dat 75% van onze collectie gemaakt is van afvalmateriaal en dat originalhome het enige merk is met zo’n breed portfolio aan echt duurzame woon accesoires? Daarnaast werken we fair trade samen met onze makers in Indonesie, Bangladesh en Tanzania en creeren we werkgelegendheid en een eerlijkere verdeling van welvaart. 20% van onze winst wordt gedoneerd aan lokale sociale doelen.

Over jou

Jij bent een echte aanpakker die geen moeite heeft met een dynamische werkomgeving. Klanten blij maken, daar wordt jij ontzettend blij van! Je begrijpt snel wat mensen nodig hebben en je bent oplossingsgericht en vindingrijk. Bij voorkeur heb je werkervaring in een b2b organisatie maar we kijken vooral naar de juiste mentaliteit.

  • Jij hebt het originalhome DNA: vriendelijk, ondernemend, flexibel, teamplayer, en je werkt graag aan duurzame oplossingen en wilt oprechte social impact maken
  • Je hebt sterke service- en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Engels); spreek je nog een andere taal? Dat is een pre!
  • Je hebt ervaring met administratieve processen
  • Je werkt nauwkeurig en doet wat je beloofd
  • Overzicht houden is voor jou geen punt en verantwoordelijkheid nemen doe je graag.
  • Je hebt ervaring met MS Office en gaat graag de uitdaging aan om andere tools te leren kennen.
  • Je hebt een HBO werk en denk niveau
  • Je woont in omgeving Hoofddorp

Wat bieden wij?

  • Je bent onderdeel van een klein team dat werkt aan een duurzame toekomst voor onze planeet en onze makers
  • Veel ruimte voor ontwikkeling van jouw talenten.
  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Goed werkplek, laptop, telefoon, extra scherm om goed aan de slag te gaan.
  • Gezelligheid: leuke team uitjes, borrels, de mogelijkheid om een aantal keer per jaar zakelijk op reis te gaan en mega korting op de originalhome collectie.

Ben jij er klaar voor om echt impact te maken?
Welkom! Graag CV met motivatie naar hello@originalhome tav Patricia Khouw. Vragen? Kijk op www.orginalhome.nl of mail.

 

Account Manager – Out of Home

Geschreven door admin op .

Account Manager

Your role at Tony’s

Tony’s Chocolonely exists to make 100% slave free the norm in chocolate. Not only our chocolate, but all chocolate worldwide! As the Account Manager Out of Home your #1 goal is to achieve Tony’s Out of Home -sales targets to inspire other chocolate and chocolate milk companies to follow our example. Because only together we can achieve our mission!

In this role you are the one making Tony’s a solid and relevant brand for our wholesalers and key customers in the Dutch Out of Home -market by handling market data, drawing conclusions and negotiate with our key accounts. You get to co-develop an ambitious bottom-up strategy for this market and implement it with your customers. You are part of the Sales team in the Netherlands and report to the Out of Home Lead, Wasken Akkaya.

Your main responsibilities include:

  • Account management for Out of Home customers. You create long-term partnerships and make our customers part of our mission. You monitor sales with our sales tools and proactively handle opportunities. We can find you in the Dutch Out of Home market in person on a regular basis, nurturing existing partners and acquiring new customers;
  • Negotiating and looking for the most impactful Tony’s deal. With your exquisite negotiation skills, you aim to maximize revenue (because more revenue means more impact) while keeping an eye on the costs. You handle challenges and opportunities in a creative way, drive for results and grow the business with your commercial mindset
  • Creating your own representative view on the Dutch chocolate Out of Home -market. You use market data to make analyses, you are on the lookout for consumer trends and – segmentation, price sensitivities and competitor analyses. You also get to be responsible for creating a realistic and accurate sales budget for the Out of Home -business;
  • Optimizing our trade marketing and create WOW moments at the points of sale (including events and fairs) together with our Trade Marketeer. We pursue our mission better by creating more brand awareness, and you get to communicate and present our mission to create more impact!

What you already bring to the table:

You have 3-5 years of FMCG sales experience and know how to build your network, as well as maintain long-lasting customer relationships. You are confident in negotiating and taking on new opportunities and challenges with a sense of urgency, creativity, and enthusiasm. You relate openly and comfortably with diverse groups of people across levels, functions, culture, and geography. Giving impactful presentations is like a piece of (chocolate) cake to you. You have experience and interest in analyzing sales numbers and budgets. You are eager to achieve results and you have a track record of exceeding goals. You have fluent Dutch language skills as your client base will mainly be Dutch speaking. Last but not least, you always raise the bar, and live wholeheartedly our core values: outspoken, willful, entrepreneurial and makes you smile.

What do we offer?

  • An enthusiastic team of friendly, driven colleagues with a lot of love for our mission and Tony’s Chocolonely;
  • An inspirational and fast-growing international work environment in which you can show that things can be done differently;
  • An awesome office in Amsterdam, the Netherlands;
  • We take your development very seriously and have annual personal training budgets;
  • Working out during working hours; that keeps you sharp, so we are all in! And your sports outfit is on us, of course;
  • A company lease car;
  • A company health insurance package;
  • A super tasty and healthy lunch & snacks at the office. Better than at home, we hear often;
  • A minimum of 28 vacation days per year. More is fine, too!
  • Yoga lessons, massages, tickets to Ziggo concerts and Ajax games and a long list of other benefits;
  • We all work hard and have fun. Loads and loads of fun! Because we looooooooooooooove having fun at work. Don’t get us wrong, we know how to work our socks off too;
  • And of course, lotssss of chocolate!

Sounds like you?

Wanna raise the bar in the chocolate industry with us as our new Account Manager- Out of Home? Send us your application (direct please, no agencies)!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.