Overslaan en naar de inhoud gaan

Dienstverband: Voltijd

Coordinator Seaweed Markets

Geschreven door admin op .

Seaweed is increasingly seen as a nature-based solution for climate change and as an essential part of other sustainable innovations. North Sea Farmers works on building and developing markets and products both in food and non-food applications such as feed, fertilizers, biofuel, bioplastics, and other biobased materials. As an innovative European sector organisation based in The Netherlands we raise awareness, improve access to information and research and contribute to international and national policies and standards. We facilitate joint industry projects, and organise conferences and networking events, building on an active member network with actors from the entire value chain.
Are you the person that wants to know how the seaweed sector and all its applications and markets works? Do you like to connect with stakeholders to learn about the latest developments? Are you eager to identify bottlenecks in order to find solutions that work for the sector? Are you a natural in using your background in Natural sciences to come up with pragmatic solutions? Then we may be looking for you!

Who are we?
North Sea Farmers is an international non-profit membership organization for the seaweed sector, consisting of approximately one hundred diverse partners. NSF works on joint investment projects and knowledge exchange regarding all aspects of sustainable seaweed cultivation. The activities are focused on, but not limited to, the North Sea. We are a non-profit organization with an ANBI status.

Our mission
Together with our members, we develop and strengthen an economic sector that contributes to positive climate solutions, nature enhancement, environment, wellbeing and health. Therefore, on land and sea, North Sea Farmers’ activities improve marine biodiversity, reduce carbon emissions and are part of the circular economy.

What do you bring to the table?

You are ambitious and intrinsically motivated to work with seaweed;
You understand the complex dynamics of balancing the interests of 100+ stakeholders;
You thrive on building relationships and supporting the growth of our members’ businesses;
You have the entrepreneurial skills to pinpoint business opportunities and capitalize on them;
You have experience in connecting businesses with research programs & subsidies and drawing up research ideas;
You highly value knowledge gathering and you easily put dissemination into daily practice;
You have a beta or gamma background, i.e. a degree in Biology, (Bio)Chemistry, Physics, Engineering or similar;
You have at least three years of working experience in a related field;
You are skilled in the Dutch and English language;
You are available from June 1st 2022.
What do we have to offer?

A highly ambitious and impactful mission;
Challenging goals that will inspire you to grow personally and professionally;
A broad spectrum of pioneering stakeholders to work with;
A unique opportunity to help shape the seaweed sector;
An amazingly eager team of six professionals focused on achieving real impact;
A conversation starter at every party 😊
Salary indication between €30,000 and €40,000 per annum based on level of experience.
Interested?

Submit your one-page motivation and CV before 18 March to vacancies@northseafarmers.org. First interviews will be scheduled on Tuesday 5 or Wednesday 6 April. The second round will be on Tuesday 12 April. Will you hold reservations in your calendar as much as possible?

Would you like to know more? Please contact: Bas de Leeuw, bas@northseafarmers.org. Mobile: 06 – 22 03 48 33.

Recruiter

Geschreven door admin op .

Recruiter

Bij Pieter Pot zijn we op zoek naar een ervaren ondernemende Recruiter. Weet jij hoe wij nieuwe Pieters beter kunnen bereiken en ons team snel laten groeien?

Onze recruiter gaat snel veel talenten zoeken en zorgen dat er een culturele fit is met de rest van de Pieters. Samen werken met hiring managers, country managers en de rest van de organisatie. Doel is om een snel te groeien en de candidate experience te optimaliseren.

Waar staan we nu?

Pieter Pot groeit hard. Wij werken met Homerun recruitment tool.  Momenteel zijn wij met een (klein) team binnen People & Culture. En staat er een heel ambitieus hiring plan. Processen moeten opgezet worden, systemen moeten beter geïmplementeerd worden. Het recruitment proces van de huidige operatie, dient een playbook te worden voor de internationale roll-out.

Dit is wat jij gaat doen

  • Strategisch opzetten van recruitment;
  • Samen werken met Hiring Managers, Country Managers en HRBP’s om waarde te creëren voor de business;
  • Data-driven recruitment;
  • Research & Benchmarks;
  • Mapping (potential) talent communities;
  • Increase talent pipeline;
  • Boost hiring conversion;
  • Enjoy talking to candidates;
  • Employer Branding;
  • Recruitment tool integration and/or upgrade.

Op dit moment zijn we op zoek naar twee recruiters:

– Recruiter op ons hoofdkantoor in Rotterdam; vacatures office.

– Recruiter op ons warehouse in Heinenoord; vacatures operations.

Wat neem je mee in jouw potje?

  • 5-10 years experience in recruitment in scale-ups;
  • Bachelor/Master degree in Economics, Business Administration, Psychology or HRM;
  • Passion for dynamic environments;
  • Data skills;
  • Experience in organizing talent pipelines & recruitment tools;
  • Startup lover;
  • Creativity;
  • Project management;
  • Listening skills.

Wat zit er in ons potje?

  • Wij groeien snel, zowel nationaal als internationaal, met die groei hopen wij dat jij mee groeit. Er is daarom genoeg ruimte voor jou om je eigen ideeën en visies in te brengen en implementeren;
  • De kans om grote impact te maken voor een betere wereld;
  • Mogelijkheid om hybride te werken en je uren flexibel in te delen;
  • Potje met geld einde maand, afhankelijk van jouw ervaring tussen 2500 en 4500 euro bruto;
  • Part-time en full-time zijn mogelijk
  • 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
  • Vergoeding laptop en/of telefoon;
  • Uitgebreide pensioenregeling;
  • Korting op jouw verpakkingsvrije boodschappen bij Pieter Pot én de wachtlijst kun je skippen ;);
  • De altijd gezellige Pieter Pot borrels (met o.a. karaoke, discobal en nintendo switch)
  • De originele Pieter Pot trui

Yes, je bent er nog steeds!

Ben je enthousiast geworden? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet. Mocht je nog vragen hebben over wat je nou precies te wachten staat? Neem dan gerust contact op met Greetje de Haan, zij kan jou meer vertellen over de functie.

 

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

  • CV check
  • Kennismaking
  • Interview + case
  • Contractaanbod

Mocht je vragen hebben over bovenstaande, neem dan contact op met Greetje de Haan via makingimpact@pieter-pot.nl

People & Culture Manager (HR)

Geschreven door admin op .

People & Culture Manager

Wie zijn wij?

Seepje maakt de beste was- en poetsmiddelen voor een schonere én mooiere wereld. Het resultaat dat we willen behalen is de som van de positieve impact die we realiseren, voor alle betrokkenen en onze omgeving. Met deze missie willen wij het meest inspirerende en impactvolle was- en poetsmerk van de wereld worden!

In Nederland zijn we inmiddels goed op weg. Vorig jaar werden we door consumenten verkozen als één van de meest inspirerende merken van ’t land! We begonnen met onze studiefinanciering en brachten in 2014 de eerste producten op de markt. Inmiddels werken we met 15 gepassioneerde was- en poetsfanaten, verkochten we afgelopen jaar meer dan een miljoen producten via zo’n 5.000 winkels in Nederland, België en Duitsland. En da’s belangrijk! Want hoe meer mensen met Seepje wassen en poetsen, hoe meer positieve impact we kunnen maken op mens én milieu.

Wij zijn op zoek naar een People & Culture (HR) Manager [32-40 uur]

Zorgen voor een goede werkplek en heel veel werkplezier, dat is wat jij doet! Het team op één, zij zijn de drijvende kracht achter ons bedrijf. Daarom wil Seepje de beste werkgever voor ’t team zijn en zelfs de beste werkgever van Nederland. Help jij ons de Great Place to Work prijs te winnen?

Je steekt de handen uit de mouwen maar kan ook visie-gericht ’t bedrijf verder brengen. Je pakt samen met oprichters Jasper en Melvin grotere projecten op zoals het bouwen van een salarishuis. Maar ook laat je de Seep-cultuur leven binnen ’t team en zet je hiervoor allerlei initiatieven op. We zijn trotse B Corp sinds 2019 en gebruiken hun impactmeter graag als inspiratiebron. Van een nog duurzamer kantoor creëren tot en met het versterken van ons inclusiviteit en diversiteit beleid, jij staat te popelen om hiermee aan de slag te gaan.

Een ander belangrijk onderdeel van deze functie is ’t werven van talentvolle nieuwe collega’s die perfect passen binnen de functie en het team. Jij vindt de geschikte kandidaten, begeleidt het sollicitatieproces en zorgt voor een goede onboarding wanneer zij bij Seepje aan de slag gaan.

Naast al deze mooie projecten zorg je er ook voor dat alles binnen ’t Washok op rolletjes verloopt. Je verzorgt de personeelsadministratie, koopt de benodigdheden in voor een fijne werkplek en neemt het voortouw om ’t leuke-dingen-doen budget te spenderen.

Je werkt nauw samen met ‘t managementteam van Seepje maar ook laat je werknemers zelf participeren in ’t creëren van werkgeluk.

Ben jij…

  • Je bent een mensenmens, communicatief vaardig, met een groot inlevings- en relativeringsvermogen;
  • Je hebt een strategische visie op gebied van People & Culture die ’t team helpt in projecten en vraagstukken;
  • Je bent ambitieus en wil meegroeien met Seepje;
  • 1-3 jaar relevante werkervaring;
  • HBO/WO denkniveau, opleiding richting Human Resources is een pré geen vereiste;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, afhankelijk van jouw wensen;
  • Affiniteit met duurzaamheid, onze sociale missie en onze producten;

Wat je ervoor terug krijgt? Een geweldige baan:

  • Een authentieke werkplek in ons Washok in het centrum van Den Haag. Een leerzame en creatieve omgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Maar uiteraard ben je vrij om deze werkplek af te wisselen met thuiswerken;
  • Ambitieuze en intrinsiek gemotiveerde collega’s met een hart voor Seepje en onze missie;
  • Een belangrijke rol in een innovatief, inspirerend en snelgroeiend bedrijf, en wij willen dat jij meegroeit.
  • Een marktconform salaris, collectieve bonusregeling, pensioenopbouw én de optie om te participeren in Seepje zodra je één jaar in dienst bent;
  • Geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals zoveel vakantiedagen als je wilt, flexibel werken en onbeperkt boeken bestellen;
  • Wasmiddel, heel, heel veel was- en poetsmiddel.

Seepje is actief tegen discriminatie en racisme:

  • Anoniem solliciteren wordt gewaardeerd;
  • Alle aanmeldingen worden gelijk en inhoudelijk behandeld;
  • We kijken verder dan (geldigheid van) diploma’s;
  • Wil je iets zeggen over hoe deze vacature inclusiever kan? We horen je graag.

Word jij de nieuwe People & Culture Manager bij Seepje?

Laat ons dan weten waarom jij dé persoon bent waar wij naar op zoek zijn. Stuur je CV, motivatie en eventuele aanvulling daarop naar ilse@seepje.nl. Je krijgt altijd een reactie.

Marketing & Communicatiemedewerker

Geschreven door admin op .

Allround Marketing Communicatiemedewerker

Change the world sleeping. Dat is de droom van Yumeko. Want bij Yumeko dromen we van een wereld waarin iedereen beter slaapt. Door mooie, zachte en vooral duurzame producten voor de slaap- en badkamer te maken willen we het leven wat aangenamer en comfortabeler maken en de wereld schoner en eerlijker.

Vind jij het leuk om diverse professionals binnen het Marketing Communicatieteam te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden? Ben jij een echte regelneef die blij wordt van overzichtelijk werken en strakke planningen, van afwisselende werkzaamheden en veel eigen verantwoordelijkheid?

Yumeko groeit en daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste, energieke en accurate Allround Marketing Communicatiemedewerker.

Wat ga je doen?

PARTNERSHIPS

  • Marketing inbox bijhouden;
  • Offertes opstellen en partners opvolgen;
  • Promoties van partners evalueren;
  • Partnershipspagina op website opzetten en beheren;
  • Interieurpartners begeleiden bij showroombezoek, versturen beeld, tekst en producten;
  • Gepersonaliseerde partner Impact Reports opstellen.

SOCIAL MEDIA & NIEUWSBRIEVEN

  • Interactie op social media bijhouden en meehelpen bij het posten;
  • Nieuwsbrieven inplannen;
  • Contact met influencers en opzetten winacties;
  • Duitse vertalingen verwerken op o.a. Facebook en nieuwsbrief.

FOTOGRAFIE

  • Ondersteunen bij fotoshoots;
  • Beelden verwerken in beeldbank;
  • Beeldbewerking en vertaling naar uitingen.

Wie zoeken wij?

Onze ideale medewerker past bij ons DNA. Je bent dus zeer gemotiveerd om een steentje bij te dragen aan onze idealen en het succes van ons bedrijf. Wij zoeken een echte junior ‘MarCom’ Allrounder met:

  • Eigen verantwoordelijkheid;
  • Energie en doorzettingsvermogen;
  • Uitstekende communicatie skills;
  • Sterke projectmanagement vaardigheden;
  • Een fit met het team, energie en vermogen tot samenwerken zijn belangrijker dan opleiding of leeftijd.

Wat bieden wij?

Bij Yumeko, gevestigd in hartje Amsterdam, werken we inmiddels met bijna 30 man aan het realiseren van onze droom. Wij houden van korte lijntjes, drinken goede koffie, lunchen buiten in onze tuin, bedenken samen nieuwe plannen en doen de dingen vooral net even anders! We laten ons inspireren door het leven, de plekken die we bezoeken en de mensen die we ontmoeten. We kennen onze leveranciers, we weten welke boeren onze grondstoffen produceren en we bezoeken de fabrieken in India en Portugal waar onze stoffen gemaakt worden. We organiseren onze eigen fotoshoots en zoeken onze eigen modellen.

ONZE BELOFTE:

  • Een boeiende functie in een groeiend bedrijf;
  • Een uitdagende baan met ruimte voor eigen invulling en ideeën om het bedrijf te blijven verbeteren;
  • Een werkweek van 36-40 uur waarbij gedeeltelijk thuiswerken mogelijk is;
  • Een levendige en informele werkomgeving in een grachtenpand in het centrum van Amsterdam;
  • 30 vakantiedagen bij een full time dienstverband;
  • Een salaris dat in overeenstemming is met relevante werkervaring.

Klinkt dit als jouw droombaan en wil je je inzetten voor een mooiere wereld? Stuur een kort motivatiefilmpje en je CV vóór 11 maart a.s. naar people@yumeko.nl. Wil je meer informatie? Bel 020 754 9122 en vraag naar Mayke (Partnershipsmanager). Ze is maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag bereikbaar.

Adviseur Marketing & Communicatie

Geschreven door admin op .

Gezocht: Adviseur Marketing & Communicatie met een maatschappelijke drive (32 – 36 uur)

Geloof jij ook in de waarde van werk? Voor ieder mens en voor de samenleving? Bij Werkse! zetten we ons in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Delft, door ze te begeleiden, coachen en op te leiden voor een betaalde baan. Want bij ons doet iedereen ertoe en geloven we dat mensen door werk kansrijker zijn. We zoeken een adviseur Marketing & Communicatie die werkt aan de positionering van Werkse!. Pas jij in een gedreven team dat de organisatie adviseert, aanjaagt en faciliteert op diverse uitdagende thema’s? Dan spreken we jou graag!

Wie zoeken wij?
We zoeken een echte allrounder, die zijn of haar marketing & communicatie skills inzet voor maatschappelijke impact.

  • Je bent verantwoordelijk voor strategische (digital) marketing, pers & publiciteit, communicatie- & campagnebeleid, de jaarplanning hiervan en afstemming binnen Werkse!.
  • Je mag bouwen aan de bekendheid van en het vertrouwen in onze organisatie en diensten, zodat we meer werkzoekenden en arbeidsbeperkten een kans kunnen bieden op de reguliere arbeidsmarkt. Je weet je interne opdrachtgevers hierin mee te nemen.
  • Je speelt in op maatschappelijke issues met business potentieel. Daartoe vernieuw en optimaliseer je onze marketing & communicatieconcepten en middelen. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen de verschillende activiteiten en –uitingen.
  • Je adviseert collega’s over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van marketing, corporate en externe communicatie. Daarnaast schrijf je voor verschillende doelgroepen over diverse – soms complexe – onderwerpen in onze online en offline middelen.
  • Jij krijgt ook de kans om richting en uitvoering te geven aan de positionering en communicatie van initiatieven die Werkse! heeft ondernomen, zoals het MVO-Businessplatform Werkwaardig, de BHAG Delft en de Zorghub.

Wat bied jij ons?
Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als adviseur op het snijvlak van marketing & communicatie. Je bent een doortastende adviseur Marketing & Communicatie met een resultaatgerichte instelling, hierdoor weet je je adviezen tot uitvoering te brengen. Bijvoorbeeld door een gerichte marketingcampagne op te zetten en impact te genereren bij een klantsegment. Een ondernemende houding, creativiteit, lef en het beetpakken van innovaties zitten in je DNA. Je hebt een flexibele, positieve en proactieve houding naar zowel opdrachtgevers als je collega’s in het team. Deze functie heeft meer dan genoeg ruimte in zich, om de komende jaren verder uit te bouwen en in te richten. Aan jou om deze uitdaging samen met het team in te vullen.

Wat bieden we jou?
Bij Werkse! vind je een baan die ertoe doet, in een prettige en informele werksfeer met korte communicatielijnen. Werkse! Zet zich in voor een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Een werkomgeving die ruimte biedt voor verschillen, is van groot belang voor het vernieuwen, ontwikkelen en begoeden van talenten. En verder:

  • Bieden we je een salaris van maximaal € 4.562,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Kun je thuiswerken en heb je flexibele werktijden.
  • Ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, dit bedrag kan je op jaar basis naar eigen behoefte laten uitkeren of je kunt hiervan extra verlof kopen.
  • Kun je gebruik maken van ons FiscFree pakket, waarbij je met belastingvoordeel producten kunt aanschaffen, zoals een fiets, telefoon, tablet  bonnen van Bol.com of Coolblue. Met korting een sport- of fitness abonnement afsluiten kan ook.
  • Krijg je een laptop en telefoon, ook voor privé gebruik.
  • Wij stellen een Individueel Ontwikkelbudget beschikbaar waarmee jij je verder kunt ontwikkelen.

Enthousiast?
Solliciteer dan nu meteen! Eerst nog een vraag? Stel hem gerust aan Guido Bindels, Manager Marketing & Sales: 06 41166220.

 

Merchandise Planner

Geschreven door admin op .

Merchandise Planner

Change the world sleeping. Dat is de droom van Yumeko. Want bij Yumeko dromen we van een wereld waarin iedereen beter slaapt. Door mooie, zachte en vooral duurzame producten voor de slaap- en badkamer te maken willen we het leven wat aangenamer en comfortabeler maken en de wereld schoner en eerlijker.

Bij Yumeko, gevestigd in hartje Amsterdam, werken we inmiddels met 27 schone slapers aan het realiseren van deze droom. Wij houden van korte lijntjes, drinken goede koffie, lunchen buiten in onze tuin, bedenken samen nieuwe dingen en doen de dingen vooral net even anders! We laten ons inspireren door het leven, de plekken die we bezoeken en de mensen die we ontmoeten. We kennen onze leveranciers, we weten welke boeren onze grondstoffen produceren en we bezoeken de fabrieken in India en Portugal waar onze stoffen gemaakt worden. We organiseren onze eigen fotoshoots en zoeken onze eigen modellen. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en doen waar ze goed in zijn.

We dromen graag en groot en daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en analytisch sterke Merchandise Planner die ons helpt Yumeko verder te laten groeien en onze duurzame boodschap te verspreiden.

Ben jij iemand die ons kan helpen de volgende stap te zetten en nieuwe paden te ontdekken? Ben je niet bang voor een uitdaging in een dynamisch team waar eigen ideeën zeer gewaardeerd worden? Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat ga je doen?

Je komt terecht op de afdeling Inkoop die bestaat uit de disciplines design, inkoop en planning. Jij bewaakt alle data en jouw analyses vormen de basis voor de commerciële beslissingen. Samen werken we aan de beste collectie slapen en ontwaken.

Als merchandise planner ben je verantwoordelijk voor:

  • De commerciële planning van de gehele collectie;
  • Analyseren en rapporteren van verkoop- en marktcijfers;
  • Vertaling maken naar een inkoopbudget en collectieplan;
  • Toezien op een optimale voorraad/ verkoop verhouding;
  • Het bewaken van het inkoopbudget, beheren OTB en demand plan;
  • Het maken en onderhouden van data-analyses/dashboards;
  • Het gezamenlijk opstellen van het collectieplan, bepalen van de verkoopprijzen, marges en inkoophoeveelheden;
  • Beheer prijslijsten en masterdata;
  • Voorraadplanning & collectie voorstellen voor onze grote accounts;
  • Promotionele acties initiëren op basis van kansen en knelpunten;
  • Projectmatig werken aan optimalisaties.

Wie zoeken wij?

Onze ideale Merchandise Planner past bij ons DNA. Je bent dus zeer gemotiveerd een steentje bij te dragen aan onze idealen en het succes van ons bedrijf. Wij zoeken een teamplayer met:

  • Sterk analytisch denkvermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Zeer resultaat- en oplossingsgericht;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van Excel;
  • Kennis van Exact en/of Power BI is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een boeiende rol in een dynamisch en impactvol bedrijf met ambitieuze groeiplannen;
  • Je wordt onderdeel van de afdeling inkoop die bestaat uit een inkoopmanager, creative director, productdeveloper, assistent-designer en twee inkoop assistenten;
  • Een uitdagende baan met ruimte voor eigen invulling en ideeën;
  • Een werkweek van 32 – 40 uur;
  • Een levendige en informele werkomgeving in een grachtenpand in hartje Amsterdam;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een salaris dat in overeenstemming is met relevante werkervaring.

Pas jij in ons plaatje? En bovenal, lijkt het je een mooie nieuwe uitdaging? Stuur je motivatie met CV vóór 7 maart a.s. naar people@yumeko.nl. Wil je meer informatie? Bel 020 754 9122 en vraag naar Katinka. Ze is bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.

Relatiebouwer Nederland

Geschreven door admin op .

Relatiebouwer Nederland

Onze organisatie

Onze Secrid wallet is een wereldwijd succes. Een A-merk, met de beste producten in zijn soort, verkrijgbaar in meer dan 8.500 geselecteerde winkels in 90 landen. Steeds vaker ligt Secrid, als jong ideologisch merk, tussen grote gevestigde modenamen. Onze producten liggen in verschillende type winkels, zoals lederwaren-, gift-, fashionwinkels en warenhuizen.

Onze afdeling

De afdeling Retail Network is verantwoordelijk voor het verspreiden van het Secrid merk en haar producten. We zien onszelf niet als verkopers, maar als partners van de retailers waar we mee samenwerken. Onze retailers zijn onze ambassadeurs. We hechten veel waarde aan de relatie die we met hen hebben, we luisteren goed naar hun ervaringen en samen proberen we continu te ontwikkelen en te vernieuwen van wat we leren en ervaren in de markt.

Kom je op onze afdeling werken, dan ben je geen verkooptijger, maar een ijzersterke relatiebouwer die houdt van mensen, die oprecht nieuwsgierig is naar de ander en die goed kan luisteren (ook tussen de regels door). Ook belangrijk op onze afdeling: dat je houdt van het product, dat je begrijpt waar ons merk voor staat en wil staan in de markt.

Onze vacature

In Nederland werken we samen met ruim 700 winkels. Voor deze markt zoeken we een relatiebouwer. Een gedreven, zelfstandige en ook een gezellige collega die er voor wil zorgen dat Secrid als merkleider groeit in de Nederlandse markt. Dit doe je door de relatie met een groot deel van de Nederlandse Secrid klanten te onderhouden en versterken. Ondanks dat je geen verkooptijger bent heb je wel een antenne voor commerciële kansen bij onze klanten en lukt het je om deze succesvol aan te grijpen. Daarnaast zorg je ervoor dat Secrid haar netwerk van winkels uitbreidt waar nog ruimte en potentie is. Je hebt intensief contact met onze retailers door heel het land en samen met je collega’s beman je de (Nederlandse) beurzen.

We zoeken jou als je graag tussen, met en voor mensen werkt. Als je een teamplayer voor ons team intern bent en het leuk vindt om de behoeften van de diversiteit aan winkels waar we mee samen werken te vertalen naar andere afdelingen binnen het bedrijf zoals display ontwerp, VM en marketing. Je kunt een actieplan maken en hebt de verbindende kwaliteiten om dit plan door onze organisatie heen te loodsen en je collega’s aangehaakt te krijgen.

Voor onze retailers ben je een betrouwbaar, laagdrempelig en servicegericht aanspreekpunt waarmee ze zowel hun zorgen als hun successen willen delen, die ze om hulp vragen en waarmee we samen de markt op gaan.

Jouw werkzaamheden:

  • Onderhouden van contact met (en bezoeken van) de Nederlandse verkooppunten;
  • Zorgen voor een optimale presentatie van onze producten, onze displays en in de winkel;
  • Product- en merktrainingen geven bij onze verkooppunten;
  • Ontwikkelen van ons netwerk door bestaande relaties te bestendigen en verder uit te bouwen;
  • Vertegenwoordigen van de stem van de retailer binnen Secrid.

Wat wij vragen:

  • Je hebt minstens 2-3 jaar relevante werkervaring in de retail als vertegenwoordiger of account manager;
  • Je bent klantgericht, contactueel, dienstbaar en empathisch. Secrid wil elke klant inspireren. Elk contactmoment is een kans om ons verhaal te vertellen en de relatie te versterken;
  • Je kan goed zelfstandig werken en je prioriteiten bepalen;
  • Je bent flexibel en beschikbaar om soms ook in het weekend en op onregelmatige tijden te werken;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Wat je van ons kunt verwachten

We bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden, een passend salaris en een prima pensioenregeling. Er is veel ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

We verwachten dat je voor deze rol veel op pad zult zijn. Hiervoor kun je een auto van Secrid gebruiken. De details hiervan zijn in overleg te bepalen.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? We horen graag van jou en wie weet maken wij binnenkort persoonlijk kennis met elkaar!

Assistent Manager Amsterdam

Geschreven door admin op .

Assistent Barn Manager Amsterdam

“Kwaliteit begint bij passie. Passie voor de natuur, lekker eten en genieten. Passie voor het pure. Zo is Yoghurt Barn ontstaan.”

Assistent Barn Manager (32-36u):

Voor ons team in Amsterdam zijn we op zoek naar een sterke en leuke Assistent Barn Manager die samen met ons en het geweldige team van Barnista’s twee locaties een volgende impuls kan geven. Twee locaties? Ja! Team Amsterdam bestaat uit een locatie aan in de Foodhallen Amsterdam en op Amsterdam Centraal Station, wat zorgt voor een hele leuke afwisseling! Samen met je manager en je team zet je je in om met enorme passie elke gast weer die onvergetelijke YB ervaring te bezorgen! In de huidige fase van de locaties heb je veel mogelijkheden tot ontplooiing en kun je binnen de gestelde visie veel zelf ondernemen. Het is de perfecte kans om ervaring op te doen voor jouw toekomst.

Verantwoordelijkheden:

Jij hebt een goede basis van de volgende eigenschappen en wilt je hier verder in ontwikkelen:

  • Manager: je hebt samen met de Manager de dagelijkse leiding over de Barns, de bestellingen, voorraad- & kassabeheer, en personeelsplanning. Je zorgt ervoor dat jouw Barns op rolletjes loopt, er altijd goede personeelsbezetting is, het team ongestoord z’n werk kan doen met als uiteindelijke doel dat de (vaste) gast optimaal kan genieten. Je bent de steun & toeverlaat van de Manager en het aanspreekpunt als je Manager er niet is.
  • Leiderschap: je stuurt het team aan en stimuleert ze zodat ze met veel plezier aan de slag gaan, terwijl ook de Barns op orde zijn en er hard wordt gewerkt. Je zorgt voor de juiste balans en treedt op wanneer dit nodig is. Je bent tegelijkertijd het voorbeeld van duurzaamheid en denkt met je team mee hoe jij je steentje bij kunt dragen aan “goed doen voor mens, dier en onze aarde”. Zorg voor de juiste teamspirit, zodat de gast uiteindelijk zo goed mogelijk wordt geholpen door het vrolijkste team.
  • Yoghurt Barn fan: als Assistent Barn Manager ben je Yoghurt Barn fan van de eerste orde en zorg jij ervoor dat je team dit net zo is. Dit straal je ook uit naar al je contacten, leveranciers, vrienden en familie maar natuurlijk ook je dagelijkse gasten. Jij bent het lokale gezicht van Yoghurt Barn.
  • Coffee Master: naast Assistent Barn Manager ben je ook de kartrekker en eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en passie van koffie binnen jullie team. Je volgt trainingen van onze hoofd Barista’s en zorgt ervoor dat jullie team altijd up-to-date is qua latte art, apparatuur kennis en dat ze de YB Academy trainingen hiervoor hebben gevolgd.

Als Management Team met je Manager, hebben jullie de dagelijkse leiding over het team en je bent zelf 80-90% van je tijd actief op de vloer. Je overige tijd ben je met je Manager bezig met het runnen van jullie Barns; verbeteringen doorvoeren, de administratie, je koffie traject en de verdere groei van jullie Barns.

Wie ben jij?

Je bent een horeca tijger, weet van doorpakken en hebt als doel veel te leren om jezelf te verrijken en uiteindelijk manager te worden. Of misschien wil je zelfs wel ooit je eigen koffietent of lunchroom openen. Je zet de gast altijd op één en hebt dit in je bijbaantjes en (mbo-horeca) studie verder verfijnd. Je wilt de volgende stap maken, wellicht van avond- naar daghoreca, maar met nog wat hulp van mensen om je heen een team gaan aansturen. Je bent bevlogen, proactief en extravert.

Wat bieden we je?

  • We bieden je initieel een 7-maanden contract op basis van 32-36 uur in de week.
  • YB is daghoreca, daarom bieden we je regelmatige werktijden overdag aan.
  • Ook krijg je Barn Benefits waarbij je korting krijgt bij verschillende bekende groene bedrijven.
  • Én natuurlijk niet te vergeten een gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s.

Growth Manager Foodretail en Foodservice

Geschreven door admin op .

Growth Manager Foodretail & Foodservice (fulltime, 40u)

“Becoming the planet’s favourite healthy pleasure by offering feel good food with a positive impact.” Dit is waar YB voor staat en met deze missie-gedreven insteek willen we in 2025 de categorie-leider zijn van plantaardig(e) ontbijt, lunch en tussendoortje in de Noord-West Europese markten. YB is een B Corp onderneming en is klimaat positief gecertificeerd.

Wie wij zoeken

Als Growth Manager (combinatie van sales, relatie / account en business development) ben je verantwoordelijk voor onze huidige partners in foodretail en foodservice (oa Albert Heijn, Jumbo, Plus, Sligro, Lekkerland). Jij maakt het verschil door goede klantrelaties te onderhouden en commerciële kansen te creëren om samen met de klant te bouwen aan de groei van niet alleen YB, maar de totale categorie van plantaardig(e) ontbijt, lunch en tussendoortje. Ook bouw jij relaties op en pak je kansen om nieuwe accounts aan te sluiten in binnen- & buitenland.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de commerciële jaarplannen bij de key-accounts; van promo-planning en prijsonderhandelingen tot distributie uitbreiding en de optimale schap posities. Jij weet hoe je een nieuwe categorie kunt maken en daarin double-digit groei kunt realiseren, jaar op jaar.

Je monitort de volume en omzet ontwikkeling, zorgt dat de sales forecasts kloppen en je beheert het sales-budget. Je houdt hierbij de doelstellingen van YB, maar ook van de klant en categorie nauwlettend in de gaten. Samen met je Marketing-Communicatie collega’s zorg je voor een optimale beleving van klant en consument en zet je de Barns in voor optimale beleving.

Ben jij een…

Getalenteerde sales professional en relatiemanager met uitstekende communicatieve en analytische skills? Heb jij ervaring met accountmanagement en ga jij de samenwerking tussen YB en onze partners naar een volgend niveau tillen? Kun jij commercie met missie verbinden in een scale-up omgeving met enorme groei? Dan zoeken we jou!

We zijn op zoek naar een Growth Manager die:

  • Ondernemend, commercieel en communicatief sterk is met uitstekende onderhandelingsvaardigheden én analytisch vermogen; – 4-8 jaar commerciële werkervaring in de FMCG/Food(service) sector heeft, waarvan minstens 2 jaar in accountmanagement op hoofdkantoor niveau;
  • Affiniteit met duurzaamheid en onze missie heeft, als ook met onze producten;
  • De Nederlandse en Engelse taal perfect beheerst;
  • Uiteraard in staat is om zelfstandig en nauwkeurig te werken en stressbestendig is.

Wat je ervoor terug krijgt? Een geweldige baan met:

  • Een authentieke werkplek in onze Bossche Barn als thuisbasis met heerlijke koffie, ontbijt en lunch! Een leerzame en creatieve omgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Maar uiteraard ben je vrij om deze werkplek af te wisselen met thuiswerken;
  • Ambitieuze en intrinsiek gemotiveerde collega’s met een hart voor YB en onze missie;
  • Een belangrijke rol in een innovatief, inspirerend en snelgroeiend bedrijf en wij willen dat jij meegroeit;
  • Een marktconform salaris met jaarlijkse prestatie gelinkte bonus, hele leuke Barn Benefits en waar van toepassing een elektrische lease-auto.

Wij bieden

Als B Corp organisatie staan wij voor positieve impact op mens, dier en onze aarde; bij alles wat we doen. We willen de wereld samen met onze gasten en consumenten bewust en beter maken. Onze retail & foodservice producten zijn pas enkele maanden live. We hebben hier veel van geleerd en willen nu verder professionaliseren en groeien. Jij brengt de kennis, netwerk en passie om dit op te pakken. Die stretch moet je zien zitten en deze uitdaging moet je aan willen gaan. Daar heb je ook ervaring mee. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden en creatieve locaties om vanuit te werken, is er veel uitdaging, vrijheid en verantwoordelijkheid. En samen met ons en al onze partners wil jij maximale positieve impact maken. Wij zijn een groeiende en award-winning organisatie en zijn dan ook doorlopend op zoek naar de allerbeste kandidaten om ons team te komen versterken. Collega’s vinden het leuk om hierin samen met jou een actieve rol te spelen.

Manager Den Haag

Geschreven door admin op .

Barn Manager Den Haag

“Kwaliteit begint bij passie. Passie voor de natuur, lekker eten en genieten. Passie voor het pure. Zo is Yoghurt Barn ontstaan.”

Barn Manager (30-36u):

Voor onze prachtige Barn in het centrum van Den Haag zijn we op zoek naar een sterke en leuke Barn Manager die samen met ons en het geweldige team van Barnista’s deze locatie een volgende impuls kan geven. Samen met je team zet je je in om met enorme passie elke gast weer die onvergetelijke YB ervaring te bezorgen! In de huidige fase van de onderneming heb je veel mogelijkheden tot ontplooiing en kun je binnen de gestelde visie veel zelf ondernemen. Het is de perfecte kans om ervaring op te doen voor jouw toekomst.

Verantwoordelijkheden:

Jij hebt een goede basis van de volgende eigenschappen en wilt je hier verder in ontwikkelen:

  • Manager: je hebt de dagelijkse leiding over de Barn, de bestellingen, voorraad- & kassabeheer en personeelsplanning. Je zorgt ervoor dat jouw Barn op rolletjes loopt, er altijd goede personeelsbezetting is, het team ongestoord z’n werk kan doen met als uiteindelijke doel dat de (vaste) gast optimaal kan genieten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de financiële organisatie van je Barn, zodat je weet waar je alles voor doet en zowel operationeel als financieel de ‘yoghurt’ in je vingers hebt.
  • Leiderschap: je stuurt het team aan en stimuleert ze zodat ze met veel plezier aan de slag gaan, terwijl ook de Barn op orde is en er hard wordt gewerkt. Je zorgt voor de juiste balans en treedt op wanneer dit nodig is. Zorg voor de juiste teamspirit, zodat de gast uiteindelijk zo goed mogelijk wordt geholpen door een vrolijk team.
  • Yoghurt Barn fan: als Barn Manager ben je YB fan van de eerste orde en zorg jij ervoor dat je team dit net zo is. Dit straal je ook uit naar al je contacten, leveranciers, vrienden en familie maar natuurlijk ook je dagelijkse gasten. Jij bent het lokale gezicht van YB.
  • Ondernemerschap: je grijpt nieuwe kansen aan, speelt in op lokale trends en je directe omgeving en spreekt de juiste doelgroepen aan die passen bij de Barn. Je zorgt ervoor dat YB ‘the talk of the town’ is en blijft door ultieme service en perfecte product beleving. Je bent tegelijkertijd het voorbeeld van duurzaamheid en denkt met je team mee hoe jij je steentje bij kunt dragen aan “goed doen voor mens, dier en milieu”. Je helpt het management met het maken van actieplannen om de financiële doelen te behalen en te overtreffen. Jij zorgt met jouw dagelijkse inzicht voor input naar langere termijn, duurzame omzetgroei en je denkt mee over product innovatie.
    Je hebt de dagelijkse leiding over het team en bent zelf 80-90% van je tijd actief in de Barn als Manager op de vloer. Je overige tijd ben je bezig met het runnen van jouw Barn; verbeteringen doorvoeren, de administratie, het management en de verdere groei van de Barn.

Wie ben jij?

Je bent gek op yoghurt en wordt er blij van om dit met gasten en iedereen om je heen te delen. Je hebt in de afgelopen vijf jaar je studie afgerond en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de (food) daghoreca en hebt finesse met het aansturen en trainen van teams. Je bent een ondernemer-in-spe en goed in administratie. Je bent ambitieus, bevlogen, proactief en extrovert. Je hebt een hart voor gasten en dienstverlening, een perfect oog voor detail en weet dit alles op een natuurlijke manier op je team over te brengen.

Wat bieden we je?

  • We bieden je initieel een 7-maanden contract op basis van 36-38 uur in de week;
  • YB is daghoreca, daarom bieden we je regelmatige werktijden overdag aan;
  • Je krijgt een eigen telefoon en laptop;
  • Prestatiebonus;
  • Ook krijg je Barn Benefits waarbij je korting krijgt bij verschillende bekende groene bedrijven;
  • Én natuurlijk niet te vergeten een gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s!