Overslaan en naar de inhoud gaan

Dienstverband: Voltijd

Junior Brand Manager

Geschreven door admin op .

Welkom bij TerraSana!

TerraSana laat je graag genieten van puur, eerlijk en biologisch eten. Plantaardig eten is de toekomst, geloven wij. Daarom is 99,7% van ons assortiment (van ruim 400 producten) vegan. Dat noemen wij Positive Eating: voeding die beter is voor jou én de wereld om je heen. Bij TerraSana houden we niet alleen van de wereld, we zien haar ook graag terug op ons bord! In ons assortiment kun je bijvoorbeeld kiezen uit notenpasta’s uit onze eigen ‘keuken’, traditioneel Japans en Aziatisch of modern Mediterraans. We importeren én produceren, onze partners komen van over de hele wereld. Eerlijke herkomst en productie, pure ingrediënten en aandacht voor de behoefte van de consument staan centraal. TerraSana producten vind je in zo’n 40 landen, met de focus op Nederland, Duitsland, Frankrijk, Spanje en België. Meer over ons mooie familiebedrijf lees je hier!

Draag jij graag bij aan de verdere groei, ontwikkeling en de positieve impact van TerraSana? Ons marketing team heeft behoefte aan extra ondersteuning vanuit de rol van Junior Brand Manager.

Ben jij onze nieuwe Junior Brand Manager?

Als Jr. Brand Manager krijg je de kans om mee te werken aan alle marketing mix elementen met een sterke focus op online. Je zult nauw samenwerken met onze marketing manager, online marketeer, product marketeer en grafisch vormgever.

De rol:

  • Je ondersteunt het marketingteam op alle facetten.
  • Je onderhoudt de social media kanalen en draagt zorg voor community building.
  • Je maakt content voor op onze social media kanalen en schrijft zelf pakkende posts.
  • Je schrijft blogs voor op de website.
  • Jij verzorgt PR activiteiten, zoals het contact met influencers en bureaus.
  • Je werkt mee aan het onderhouden en optimaliseren van de website (o.a. in WordPress).
  • Samen met onze Product Marketeer.
  • Je voert concurrentie / prijs analyses uit.
  • Je zorgt dat het sales team de juiste materialen heeft om de nieuwe producten te gaan verkopen, zoals een ‘sell-in deck’ voor klanten.
  • Je draagt bij aan de plannen hoe onze producten succesvol in de markt te zetten.
  • Je coördineert de invulling van onze stands en activiteiten op (internationale) beurzen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Niks is jou te gek, je houdt vele ballen in de lucht en schakelt snel.
  • Initiatiefrijke, ondernemende en proactieve mentaliteit.
  • Je werkt graag en gemakkelijk samen met verschillende afdelingen (je bent een verbinder) en bent cultuur sensitief.
  • Jij bent flexibel en draagt graag je steentje bij aan verschillende marketing gerelateerde werkzaamheden.
  • Je hebt een vlotte pen.
  • Jij hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Jij laat graag je creativiteit zien en komt proactief met eigen ideeën, je hebt gevoel voor taal en beeld.
  • Jij kunt je goed verplaatsen in de klant en consument, jij werkt daardoor klantgericht.
  • Je hebt interesse in gezonde voeding en je inzetten voor een betere wereld.

Jij bent geschikt, want:

  • Je hebt HBO en/of WO werk en denk niveau. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van (online) marketing en/of communicatie.
  • Je bent geïnteresseerd in voeding, trends en productinnovaties.
  • Je hebt oog voor detail maar denkt ook aan het groter geheel.
  • Jij weet je zowel verbaal als schriftelijk goed uit te drukken, zowel in het Nederlands als in het Engels. Beheersing van de Duitse taal is een pré.
  • Jij bent bekend met SEO, SEA, Google Analytics en WordPress en/of vindt het leuk daarmee aan de slag te gaan.

Wat jij bij ons kunt verwachten:

  • Een informele MKB organisatie met ongeveer 60 medewerkers, met veel dynamiek en mogelijkheden.
  • Een open organisatie met korte lijnen en snelle actie.
  • Onze kernwaarden zijn; nuchter, transparant, verantwoord en de beste willen zijn.
  • Een marktconform salaris en transparantie over de groei mogelijkheden.
  • Laptop en toebehoren van de zaak.
  • Combinatie van thuiswerken en op kantoor (hybride).

Enthousiast geworden om je aan te sluiten bij team TerraSana? Laat van je horen door gebruik te maken van de sollicitatie button, op Indeed, laat je CV en motivatiebrief daar achter.

Voor vragen over deze functie kan je je richten tot Romélia Schwarzkächel  (marketing manager): romelia@terrasana.nl of Boudewijn van der Kroft (directeur): boudewijn@terrasana.nl

Operationeel Manager

Geschreven door admin op .

OPERATIONEEL MANAGER

Wil jij jouw energie & kennis inzetten voor een duurzame wereld?  Hiermee bijdragen aan het geluid tegen de wegwerpmaatschappij en vóór innovatie? Is efficiëntie jouw tweede natuur en wil jij een kopstuk zijn van ons duurzame en unieke winkelconcept? Je bent zoveel meer dan enkel een nummer in een organisatie, dus kom je daadkracht inzetten en zie dat wat jij doe impact maakt. 

OVER HET FAIRE OOSTEN

Het Faire Oosten is een duurzaam warenhuis en biedt sinds 2014 een unieke mix van eerlijke, innovatieve en fairtrade producten in elke categorie. We zijn trots op onze fair fashion collectie, waarmee we zijn uitgegroeid tot de grootste aanbieder van Nederland. Ieder product heeft een uniek verhaal waarmee we de klant inspireren voor het vormgeven van een duurzame levensstijl.

DOEL VAN DE FUNCTIE

Je bent eindverantwoordelijk voor het managen van het operationele team (2 FTE op kantoor, meerdere collega’s in deeltijd op logistiek) wat bestaat uit disciplines zoals inkoop adviseren, orderverwerking, klantenservice en licht administratieve werkzaamheden. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de store manager, communicatiemanager en de eigenaresse.

WERKZAAMHEDEN

  • Als meewerkende leidinggevende zorgdragen voor de dagelijkse operationele aansturing & de training van het operationele team, zowel op kantoor als op de afdeling logistiek;
  • Het opstellen van rapportages voor jezelf & voor het managementteam;
  • Zorg dragen voor de juiste opvolging van de actiepunten die voortkomen uit rapportages;
  • Verantwoordelijk voor de financiële administratie in samenwerking met onze accountant;
  • Contact houden met onze leveranciers, waarin je een goede relatie en de juiste inkoopvoorwaardes weet te behouden.

PROFIEL WERKNEMER

  • Met jouw management skills weet je het beste in je collega’s naar boven te halen en het team te laten groeien;
  • Je hebt een resultaatgerichte en daadkrachtige instelling en bent gewend te rapporteren;
  • Je werkt gestructureerd en deinst niet terug van ad hoc zaken door je talent voor prioriteren en overzicht houden;
  • Je bezit over een constante drive voor optimalisatie van het voorraad- en inkoopbeheer, en overige processen binnen het bedrijf a.d.h.v. jouw inzicht;
  • Je spreekt & schrijft goed Nederlands en Engels, extra talen zijn een pluspunt.

HET FAIRE OOSTEN BIEDT

  • Een positie aan het roer van de organisatie: het betreft een fulltime functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een contract voor 1 jaar met de wens tot verlenging;
  • Onze open, collegiale en informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief;
  • Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door de korte lijntjes en rappe besluitvorming;
  • Een fijne plek op ons kantoor boven de winkel;
  • Vrij op de feestdagen die voor jou belangrijk zijn;
  • Een lekker salaris;
  • Secundaire extra’s zoals flinke korting op ons gehele assortiment, een fietsplan en ruimte voor coaching.

ENTHOUSIAST?

Stuur een e-mail met je motivatie en CV naar magali@hetfaireoosten.nl t.a.v. Magali Heuberger (eigenaresse).

Product & Packaging Development Manager

Geschreven door admin op .

Product & Packaging Development Manager

Your role at Tony’s

As part of our strategic expansion, we are in the process of building a brand-new team called the Product Delivery team. This team will play a key role in enhancing our capabilities and expanding the variety of our product portfolio. As a member of the Product Delivery team, you will be able to unleash your creativity and contribute to shaping the future of Tony’s. We value fresh ideas, diverse perspectives, and a passion for making a positive impact in the world. If you’re excited about being part of a dynamic and forward-thinking team, we encourage you to continue reading.

We’re on the hunt for a talented Product and Packaging Development Manager, or as we affectionately call it, Tony’s Development Manager, to join our passionate team in Amsterdam. As Tony’s Development Manager, your #1 goal will be developing new products and packaging for innovation and renovation projects, contributing to the growth and impact of our global Tony’s product portfolio.

In this exciting role, you’ll have the chance to explore and work across various chocolate segments, leveraging different production techniques and collaborating with our esteemed manufacturing partners. Your exceptional creativity and expertise will be instrumental in crafting products and packaging that not only captivate but also delight our cherished customers, all while upholding Tony’s unwavering commitment to product excellence and adherence to our quality standards.

Additionally, you’ll establish and implement a robust product and pack development process. This process will serve as a framework to ensure the smooth and efficient execution of our projects. By integrating your expertise and effectively managing risk, you’ll play a vital role in driving our projects forward, ensuring their successful completion and aligning with Tony’s vision of delivering exceptional products to our valued customers.

Reporting directly to our Product Delivery Lead, you’ll have the exciting opportunity to shape the future of our products and make a tangible impact on the industry. Additionally, you will have the chance to lead and coach a small team to ensure their development. If you’re driven by innovation, fascinated by emerging trends, and eager to contribute to Tony’s mission of creating positive change, then this role is tailor-made for you.

Here is what you will do:

  • Deliver product and packaging for innovation and renovation projects across various chocolate segments, collaborating with different production techniques and manufacturing partners.
  • Translate briefs from the Innovation & Renovation team into product and packaging attributes, infusing Tony’s magic to disrupt the category.
  • Lead the technical development process from brief to launch, ensuring timely execution while meeting cost targets and business case requirements. In cases where alternative routes are necessary, you’ll ideate and develop those as well.
  • Develop and uphold Tony’s packaging and product principles, working closely with key business partners to ensure their implementation throughout the team.
  • Make sure that products align with Tony’s sourcing principles and quality standards by leading internal taste panels and conducting external testing when needed.
  • Set out a product & pack development process to ensure smooth project execution.
  • Manage risk in projects, collaborating closely with project managers and external partners such as co-manufacturers, co-packers, and suppliers.
  • Provide coaching and leadership to a team of three product & packaging developers in a newly established team. Support them in addressing daily challenges and contribute to their long-term professional development.

The ideal candidate:

  • Deep understanding of food science, chemistry, processing technology and/or packaging development. A background in product and/or packaging development in the FMCG is a must for this role.
  • Experience generating and developing new ideas that result in commercially viable and successful product launches in the food and beverage industry.
  • Ability to optimize work processes and implement the most efficient and effective development methodologies, guiding innovation from initial brief to final launch, from kitchen to factory.
  • Experience leading and coaching small teams. If you don’t have direct people management experience, a willingness to gain experience in this area is essential.
  • Ability to effectively lead and contribute to impactful and complex projects on a global scale.
  • Availability to commute to our Amsterdam office on a weekly basis.
  • Motivated to raise the bar and challenge both yourself and Team Tony’s to increase ambition and successfully achieve our mission. Embrace the opportunity to learn from mistakes along the way.
  • Strong belief in Tony’s mission and wholeheartedly embody our core values: outspoken, wilful, entrepreneurial, and always bringing a smile.
  • Last but not least, you can deal smoothly with the challenges that come with a growing company, and positively contribute to team Tony’s performance.

Sounds like you?

Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you’re ready to take the chocolate industry to new heights with us, we’d love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can’t wait to hear from you!

Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavours make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony’s, we welcome everyone with equal enthusiasm – regardless of race, colour, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

COÖRDINATOR BOMENCAMPUS

Geschreven door admin op .

Ben jij enthousiast, ondernemend en houd jij ervan om mensen te begeleiden en motiveren op hun ontwikkelpad? Houd jij met gemak veel ballen in de lucht, ben je praktisch ingesteld en bewaar je altijd het overzicht? Ben jij een kei in het verbinden van mensen en activiteiten? En heb jij affiniteit met het onderwijs en het bedrijfsleven in het groene domein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een:

COÖRDINATOR BOMENCAMPUS

32 uur

Almere/Ridderkerk

Als Coördinator BomenCampus ben jij de spin in het web van de gezamenlijke opleidingstrajecten van BomenCampus en Aeres MBO Almere. Jij bent de verbindende schakel tussen BomenCampus en Aeres MBO Almere, tussen opleiding en trainee, en tussen trainee, opleiding en leerwerkbedrijf. Jij zorgt ervoor dat alle activiteiten die nodig zijn om de trajecten in goede banen te leiden, tijdig en goed worden uitgevoerd. Je bent de kartrekker voor de opleidingstrajecten en het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen (trainees, docenten, leerwerkbedrijven en de teams van Aeres MBO Almere en BomenCampus). Verder begeleid je de trainees vóór en tijdens het opleidingstraject, zodat zij een vliegende start kunnen maken in het groene werkveld. Je signaleert verbeterpunten en brengt deze in bij de organisatie, ter verbetering van de opleidingstrajecten. Je draagt actief bij aan een goede samenwerking met collega’s in het team. We verwachten veel initiatief en eigen inbreng.

Je houdt je bezig met

·         Coördineren van opleidingstrajecten – jij zorgt ervoor dat de opleidingstrajecten van begin tot eind goed lopen. Je bent de kartrekker. Je stelt de programma’s op, regelt leermiddelen, externe trainingen en excursies en houdt de voortgang van de trainees bij. Je verbindt en informeert alle betrokkenen (trainees, docenten, Aeres, leerwerkbedrijven) over alle zaken die verband houden met de opleidingstrajecten en bent het 1e aanspreekpunt. De dagelijkse operatie van de opleidingstrajecten is bij jou in goede handen.

 

·         Begeleiding trainees – jij begeleidt de trainees voor en tijdens hun opleidingstraject. Dit begint al voordat zij zich hebben ingeschreven. Zo houd je je bezig met voorlichting van kandidaat-trainees, voer je kennismakingsgesprekken en coördineer je het inschrijfproces. Je organiseert de matching van trainees met leerwerkbedrijven. Tijdens de opleidingstrajecten begeleid je de trainees, je coacht hen, motiveert hen en helpt hen met het maken van keuzes. Regelmatig voer je ontwikkelgesprekken, met de trainees of in de driehoek met Aeres, de trainee en het leerwerkbedrijf. Met jouw begeleiding kunnen de trainees een succes maken van hun opleidingstraject.

 

·         Programmamanagement – je haalt regelmatig feedback op, signaleert (inhoudelijke) verbeterpunten in het programma en brengt deze in bij de organisatie. Zo lever je een bijdrage aan de opleidingsprogramma’s.

 

Jouw kwaliteiten

·         Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding of over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

·         Je bent verbindend en je hebt goede organisatorische en samenwerkende kwaliteiten.

·         Je inspireert, motiveert en coacht trainees op het gebied van stedelijk bomen- en groenbeheer. Je begeleidt hen en helpt hen bij het maken van keuzes, bij jou zijn zij altijd aan het goede adres.

·         Je schakelt gemakkelijk tussen vorm en inhoud, tussen theorie en praktijk en tussen de verschillende betrokkenen.

·         Je bent een oprecht geïnteresseerde teamspeler, een enthousiaste multitasker, die de sfeer goed aanvoelt en open en helder communiceert.

·         Je hebt ervaring in en/of affiniteit met onderwijs en de groene sector.

·         Het is een pré als je in het bezit ben van een onderwijsbevoegdheid of een pedagogisch didactische opleiding/aantekening, hiermee bezig bent óf bereid bent om deze in de toekomst te behalen.

 

Wij bieden

·         Een dynamische baan op het snijvlak van onderwijs en het groene bedrijfsleven.

·         Een fijne werkomgeving binnen de teams van BomenCampus en Aeres MBO Almere, waar jouw bijdrage gezien en gewaardeerd wordt.

·         De kans om samen met ons te bouwen aan het beheer van een veilige, gezonde en groene leefomgeving.

·         Alle tools die je nodig hebt om jouw werk goed uit te voeren.

·         Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een salaris van minimaal € 3.100 en maximaal € 4.600 bruto per maand (op basis van een werkweek van 40 uur).

 

Over de organisatie

Je gaat werken binnen het team van BomenCampus. In deze functie werk je intensief samen met het team van onze opleidingspartner Aeres MBO Almere.

 

BomenCampus is een nieuw opleidingsinitiatief voor, over én door het groene vakgebied. In het leven geroepen om het Nederlandse bomenvakgebied nu en in de toekomst van voldoende instroom te voorzien, ontwikkelde het team van BomenCampus samen met Aeres MBO Almere het traineeship Bomen in Stedelijke Omgeving. In september start de 2e editie van het traineeship in Almere met een groep van (maximaal) 20 deelnemers. BomenCampus is praktisch ingesteld en een groot fan van persoonlijk contact. Zo zorgen we voor een vliegende start in het groene domein.

 

Aeres is een maatschappelijk betrokken opleidingsinstituut met 19 kleinschalige locaties in Noord- en Midden-Nederland. Vanuit een christelijke levensvisie wordt gewerkt aan aantrekkelijk, betekenisvol onderwijs voor (jonge) mensen die in de sector natuur, voedsel en leefomgeving (gaan) werken. Leerlingen, studenten en hun ouders geven een hoge waardering voor begeleiding en veiligheid. De school heeft zowel regionaal als nationaal een goede naam.

 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Rob Hollemans van BomenCampus via (085) 822 80 00. Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan zo snel mogelijk door jouw cv en motivatiebrief te sturen naar r.hollemans@bomencampus.nl. De functie gaat (in overleg) zo spoedig mogelijk, maar bij voorkeur uiterlijk 1 september 2023 in.

 

Goed om te weten

Omdat wij de sollicitatieprocedure samen met Aeres MBO Almere uitvoeren, wisselen wij de gegevens die jij in het kader van de sollicitatie met ons deelt met hen uit. Bij het delen van persoonsgegevens handelen wij altijd in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Niet zomaar een projectmanager fondsenwerving

Geschreven door admin op .

Geloof jij dat fondsenwerving meer is dan een techniek? Dat mensen geven aan goede doelen en niet aan goede doelen organisaties?

Bij Nassau Fundraising (hierna: Nassau) geloven we in relatiegerichte fondsenwerving, in fondsenwerving die de donateur echt centraal stelt. We merken dat steeds meer goede doelen dat doen. Nassau helpt deze organisaties om nog beter te worden in fondsenwerving. En dat werkt. Steeds vaker en steeds beter. Wij leggen de lat hoog en dagen ons team én onze relaties uit om het beste uit zichzelf te halen. Zie jij dat ook wel zitten? Werk je met oog voor detail en relaties, ben je communicatief sterk en zit projectmatig werken je in het bloed? Dan willen wij met jou in gesprek!

Door vertrek van een van onze collega’s zijn we op zoek naar een zelfstandige en relatiegerichte Niet zomaar een projectmanager fondsenwerving (32 – 36 uur).

Als projectmanager/consultant bij Nassau heb je de leiding over de uitvoering van verschillende fondsenwerving projecten voor onze klanten. De inhoudelijke focus van deze projecten verschilt per klant/opdracht. Onze expertise ligt vooral op het gebied van Great Fundraising, Middle donors, Major donors en Nalatenschappen. Daarnaast helpen we organisaties hun fondsenwerving beter te maken d.m.v. kennisoverdracht (trainingen) en het vinden van de juiste collega’s (werving & selectie). Richting onze klanten treed je op als dagelijkse sparringpartner en intern zorg je voor een optimale verdeling en afstemming van werkzaamheden tussen jezelf, de senior consultants en collega projectmanagers.

Wat ga je zoal doen?

  • Je bent samen met een senior consultant verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende fondsenwerving projecten;
  • Je bent de contactpersoon voor zowel de klant als de partners waar we mee werken, bewaakt voortdurend de relatiegerichte strategie en bent verantwoordelijk voor de planning en kosten;
  • Je monitort en evalueert de behaalde resultaten van de projecten die je begeleidt;
  • Je verdiept je in het vakgebied en werkt actief mee aan de continue ontwikkeling van het team en Nassau.

 

Wat biedt Nassau?

  • Een fijne plek bij een van dé specialisten in fondsenwerving waar altijd iets nieuws te leren en te beleven is;
  • Een baan met veelzijdig en afwisselend werk, waarbij je je hulpvaardige hart kunt ophalen;
  • Een betrokken, gedreven en gezellig team: er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen;
  • Een werkplek waar je veel inspiratie opdoet: van elkaar en van onze klanten en relaties;
  • Een baan waar je voor lange tijd welkom bent en waar je voldoening kunt halen uit het werken met goede doelen;
  • Een marktconform salaris.

 

Wat breng je mee?

  • Je bent een uitstekende projectmanager: oog voor detail, nauwkeurig, betrokken;
  • Je beschikt over uitstekende consultancy vaardigheden: klantgericht, oplossingsgericht, communicatief sterk;
  • Je hebt kennis van fondsenwerving. Ervaring op een van onze expertises is een grote pre;
  • Je kunt snel schakelen (want er is geen dag hetzelfde) en je gaat voor kwaliteit;
  • Je hebt een servicegerichte, enthousiaste persoonlijkheid;
  • Je hebt 3 – 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.

 

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Wacht niet te lang met je reactie, want de vacature sluit zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden. We willen het liefst onze nieuwe collega zo snel mogelijk verwelkomen. Je kunt reageren door je CV en motivatiebrief te versturen aan Karen Balvers-Wong (karen@nassau.nu). Bel gerust als je eerst vragen hebt of extra informatie wilt naar 020 – 520 65 55.

Meer informatie over Nassau Fundraising, onze projecten en het team vind je op www.nassau.nu

Junior projectmanager fondsenwerving

Geschreven door admin op .

Spreekt werken met goede doelen jou aan? Haal jij plezier uit het ondersteunen van collega’s en klanten?

Bij Nassau Fundraising (hierna: Nassau) geloven we in relatiegerichte fondsenwerving, in fondsenwerving die de donateur echt centraal stelt. We merken dat steeds meer goede doelen dat doen. Nassau helpt deze organisaties om nog beter te worden in fondsenwerving. En dat werkt. Steeds vaker en steeds beter. Wij leggen de lat hoog en dagen ons team én onze relaties uit om het beste uit zichzelf te halen. Zie jij dat ook wel zitten? Werk je met oog voor detail en relaties, ben je communicatief sterk en zit projectmatig werken je in het bloed? Dan willen wij met jou in gesprek!

Ter versterking van ons team, zijn we op zoek naar een Junior projectmanager fondsenwerving (32 – 36 uur)

Als junior projectmanager bij Nassau ben je nauw betrokken bij verschillende fondsenwerving trajecten voor onze klanten. Het ene project pak je zelfstandig op en het andere project help je bij de opzet en uitvoering. De inhoudelijke focus van deze projecten verschilt per klant/opdracht. Onze expertise ligt vooral op het gebied van Great Fundraising, Middle donors, Major donors en Nalatenschappen. Daarnaast helpen we organisaties hun fondsenwerving beter te maken d.m.v. kennisoverdracht (trainingen) en het vinden van de juiste collega’s (werving & selectie). Je werkt nauw samen met onze senior consultants/projectmanagers en helpt hen bij de uitvoering van projecten. Naast verschillende interne en externe projecten, krijg je de kans om je te verdiepen in alle hierboven genoemde facetten van fondsenwerving.

Wat ga je zoal doen?

  • Je helpt mee of bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van verschillende fondsenwerving projecten tegelijk. Jij bent de spin in het web, die deadlines bewaakt en collega’s inschakelt waar nodig;
  • Je bereidt strategische sessie met klanten zowel inhoudelijk als praktisch voor en zorgt voor een goede verslaglegging en terugkoppeling;
  • Je bent samen met een senior consultant/projectmanager verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een relatiegerichte fondsenwerving strategie ten behoeve van het direct marketing programma van een klant. Het gaat hierbij meestal om middle donor programma’s, vaak als onderdeel van een geïntegreerde aanpak met major donorwerving;
  • Je vertaalt de fondsenwervende strategie in briefings voor het creatieve team, de copywriter en/of studio en begeleidt de ontwikkeling van concepten, middelen en mailpacks die daaruit volgen;
  • Je ondersteunt op gebied van major donorwerving door strategische sessies voor te bereiden of met marktverkenningen. Dit kan zijn gesprekken met grote gevers verwerken en samen met verantwoordelijke senior consultant/projectmanager analyse maken van deze gesprekken;
  • Bij werving & selectie ondersteun je de externe communicatie naar geïnteresseerden, ondersteun je in de selectie van kandidaten en plan je selectiedagen in;
  • Je verdiept je in het vakgebied en werkt actief mee aan de continue ontwikkeling van het team en Nassau.

 

Wat biedt Nassau?

  • Een fijne werkplek bij een van dé specialisten in fondsenwerving waar altijd iets nieuws te leren en te beleven is;
  • Een baan met veelzijdig en afwisselend werk, waarbij je je hulpvaardige hart kunt ophalen;
  • Een betrokken, gedreven en gezellig team: er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen;
  • Een werkplek waar je veel inspiratie opdoet: van elkaar en van onze klanten en relaties;
  • Een baan waar je voor lange tijd welkom bent en waar je voldoening kunt halen uit het werken met goede doelen;
  • Een marktconform salaris.

 

Wat breng je mee?

  • Het volgende spreekt jou zeer aan: oog voor details, nauwkeurigheid, loyaliteit en betrokkenheid;
  • Je bent taalkundig sterk, jij zet de puntjes op de i;
  • Je ziet werk liggen, pakt dit proactief op en haalt hier voldoening uit;
  • Je kunt snel schakelen (want er is geen dag hetzelfde) en je gaat voor kwaliteit;
  • Je wilt je graag verder ontwikkelen op het gebied van donateurgerichte fondsenwerving;
  • Je hebt een servicegerichte, enthousiaste persoonlijkheid;
  • Je hebt 1 – 2 jaar projectmanagement ervaring;
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.

 

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Wacht niet te lang met je reactie, want de vacature sluit zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden. We willen het liefst onze nieuwe collega zo snel mogelijk verwelkomen. Je kunt reageren door je CV en motivatiebrief te versturen aan Karen Balvers-Wong (karen@nassau.nu). Bel gerust als je eerst vragen hebt of extra informatie wilt naar 020 – 520 65 55.

Meer informatie over Nassau Fundraising, onze projecten en het team vind je op www.nassau.nu

Proces Operator Circulaire Startup

Geschreven door admin op .

Role description

Caffe Inc. is looking for a Process Operator that can support with the day-to-day production of our coffee ingredients and ensure that these ingredients are of market acceptable quality. The operator will carry all the common process and production activities. In addition, the process operator is responsible for cleaning and maintaining the machines. Daily presence at the production plant located in Amsterdam is required.

 

Responsibilities

  • Day to day processing of coffee waste into oil and blocks.
  • Running production machines.
  • Packaging of ingredients at the site to various customers.
  • Cleaning of the various equipment after usage and production hall.
  • Helping with basic maintenance of equipment.
  • Implementing and safeguarding matters relating to safety, health, environment and quality (SHE).
  • He /she is familiar with food safety or ready to take course on it.
  • Reporting to the Operational Plant Manager.

 

Profile

Are you excited about the role? We are looking for someone with the following profile:

  • You have completed MBO-4 level or (minimal MBO 3-level).
  • You have demonstrable experience (+1 years) in working in the food industry.
  • You are hands-on and have technical knowledge on running machines.
  • Currently you live in the Netherlands in the Randstad area.
  • Language: English good, Dutch is a plus.

 

What we offer

  • An exciting role within our ambitious company to turn coffee waste into coffee resources.
  • The opportunity to be part of an innovative team.
  • Make your own mark on the company in this startup phase.
  • We offer a market conform salary, depending on experience.
  • 25 vacation days.

 

About Caffe Inc.

We believe that no resource should go to waste. We have developed a 100% circular solution in which coffee waste is completely re-used. Our ultimate goal is to become the world’s largest biorefinery for coffee waste. The coffee waste is used as resource to recover beautiful ingredients that fit a conscious lifestyle. We mainly produce coffee oil for the personal care industry, and coffee blocks for the biobased materials industry. We have an R&D pipeline that includes innovative coffee colorants. As such we create value instead of burden, from the grounds up!

We are entering an exciting phase in which we have started production at pilot scale to recover coffee ingredients and so we are expanding our team. Are you ready to join the coffee revolution and make a change for the better?

Teamleider Accountant (RA of AA)

Geschreven door admin op .

TEAMLEIDER ACCOUNTANT (RA OF AA)

INTERESSANT VOOR JOU!

Peer is een unieke accountancy-organisatie, koploper in de impact-economie, werkend voor sociaal en maatschappelijk gedreven, regionale, nationale en internationale ondernemingen. Klanten zijn resultaatgerichte ondernemingen die zich inzetten voor duurzaamheid, sociale doelen en ontwikkelingsprojecten.

De arbeidsvoorwaarden voor jou als Teamleider Accountant zijn volledig marktconform
•    salaris tussen € 5.100,- en € 6.900,- per maand (o.b.v. fulltime);
•    hoger salaris bespreekbaar indien dit past bij je ervaring;
•    vakantietoeslag 8%;
•    pensioenregeling;
•    25 vakantiedagen (meer is bespreekbaar);
•    reiskostenvergoeding 21 ct. per km. / OV-vergoeding;
•    ook andere secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar;
•    thuiswerken kan gedeeltelijk, maar vanwege je rol van teamleider ben je minimaal drie dagen per week op kantoor;
•    een werkweek tussen de 24-40 uur is bespreekbaar.

WIE IS DE WERKGEVER?

•    Peer Accountants is een erkende Social Enterprise, net als veel van de klanten;
•    Peer staat als accountant en belastingadviseur middelgrote ondernemingen met een maatschappelijke missie bij met raad en daad;
•    Peer zelf heeft ook een sociale missie, met een aantal collega’s die een extra steuntje in de rug nodig hebben.

WAT GA JE DOEN?

  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en reviewt en ondertekent jaarrekeningen.
  • Als teamleider onderhoud je het contact met de samenwerkingspartners VHM Accountants & Belastingadviseurs en VHM Audit, die voor Peer specialismes verzorgen zoals bedrijfsadviezen, complexere fiscale adviezen en controle-opdrachten.
  • Je bent ook de gids van je assistent-accountants en boekhouders. Bij meer complexe opdrachten ga je voorop, waarbij je je kennis van zaken deelt met je team.
  • Je adviseert en ondersteunt je klanten bij hun continuïteit en groei.

BEN JIJ DIT?

Kennis en vaardigheden
•    Jij bent RA- of AA-accountant die graag werkt in een MKB-samenstelpraktijk;
•    Je hebt minimaal 6-10 jaar ervaring;
•    Je beheerst Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk;
•    Je kunt omgaan met collega’s die uiteenlopende ervaring en begeleidingsbehoefte hebben;
•    Je bent een teamplayer die samenwerkt met de directeur, de operationeel manager, en de mentor-accountants die parttime aan Peer verbonden zijn;
•    Je hebt een afgeronde opleiding AA of RA Accountant;
•    Je bent resultaatgericht. Peer wil sociaal en financieel resultaat boeken.

HEB JE INTERESSE, SOLLICITEER DAN ALS VOLGT:

De sollicitatieprocedure wordt verzorgd door HUYSvanRECRUITERS, als partner van baanmetimpact.joostdev.nl/. Solliciteer direct bij HUYSvanRECRUITERS via de solliciteer-button of neem rechtstreeks contact op met de verantwoordelijke recruiter: Maaike van Wijk via maaike@huysvanrecruiters.nl
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

WAAROM SOLLICITEREN VIA HUYSVANRECRUITERS?

Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

Ervaren Financieel Administrateur

Geschreven door admin op .

ERVAREN FINANCIEEL ADMINISTRATEUR AMSTERDAM

INTERESSANT VOOR JOU!

Peer is een unieke accountancy-organisatie, koploper in de impact-economie, werkend voor sociaal en maatschappelijk gedreven, regionale, nationale en internationale ondernemingen. Klanten zijn resultaatgerichte ondernemingen die zich inzetten voor duurzaamheid, sociale doelen en ontwikkelingsprojecten.

De arbeidsvoorwaarden voor jou als financieel administrateur zijn volledig marktconform
•    salaris tussen € 3.100,- en € 4.200,- per maand (o.b.v. fulltime);
•    vakantietoeslag 8%
•    pensioenregeling;
•    25 vakantiedagen (meer is bespreekbaar);
•    reiskostenvergoeding € 0,21 per km. / OV-vergoeding;
•    ook andere secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar;
•    thuiswerken in overleg;
•    een werkweek tussen de 24-40 uur is bespreekbaar.

WIE IS DE WERKGEVER?

•    Peer Accountants is een erkende Social Enterprise, net als veel van de klanten;
•    Peer staat als accountant en belastingadviseur middelgrote ondernemingen met een maatschappelijke missie bij met raad en daad;
•    Peer zelf heeft ook een sociale missie, met een aantal collega’s die een extra steuntje in de rug nodig hebben.

WAT GA JE DOEN?

•    Als ervaren financieel administrateur voer je de meer complexe boekhoudingen uit en doe je btw-aangiften;
•    Indien je daarvoor ervaring en talent hebt, ondersteun je ook bij het maken van de jaarrekeningen;
•    Je controleert boekhoudingen en btw-aangiften die door (startende) collega’s zijn uitgevoerd;
•    Als het bij je past adviseer je klanten op de gebieden waar je kennis van hebt;
•    Je werkt nauw samen met de accountants, assistent-accountants en de andere administrateurs.

BEN JIJ DIT?

•    Je werkt graag in een MKB-samenstelpraktijk;
•    Opleiding SPD, HBO Accountancy of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring;
•    Je beheerst Nederlands of Engels goed, mondeling en schriftelijk;
•    Je vindt het leuk om in een divers team te werken;
•    Je bent resultaatgericht.

HEB JE INTERESSE, SOLLICITEER DAN ALS VOLGT:

De sollicitatieprocedure wordt verzorgd door HUYSvanRECRUITERS, als partner van baanmetimpact.joostdev.nl/. Solliciteer direct bij HUYSvanRECRUITERS via de solliciteer-button of neem rechtstreeks contact op met de verantwoordelijke recruiter: Maaike van Wijk via maaike@huysvanrecruiters.nl
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

WAAROM SOLLICITEREN VIA HUYSvanRECRUITERS?

Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

Accountant

Geschreven door admin op .

ACCOUNTANT AMSTERDAM

INTERESSANT VOOR JOU!

Peer is een unieke accountancy-organisatie, koploper in de impact-economie, werkend voor sociaal en maatschappelijk gedreven, regionale, nationale en internationale ondernemingen. Klanten zijn resultaatgerichte ondernemingen die zich inzetten voor duurzaamheid, sociale doelen en ontwikkelingsprojecten.

De arbeidsvoorwaarden voor jou als Accountant AA zijn volledig marktconform
•    salaris tussen € 4.000,- en € 5.800,- per maand (o.b.v. fulltime);
•    vakantietoeslag 8%;
•    pensioenregeling;
•    25 vakantiedagen (meer is bespreekbaar);
•    reiskostenvergoeding 21 ct. per km. / OV-vergoeding;
•    ook andere secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar;
•    thuiswerken in overleg;
•    een werkweek tussen de 24-40 uur is bespreekbaar.

WIE IS DE WERKGEVER?

  • Peer Accountants is een erkende Social Enterprise, net als veel van de klanten.
  • Als accountant en belastingadviseur staat Peer Accountants middelgrote ondernemingen met een maatschappelijke missie bij met raad en daad.
  • Ook Peer zelf heeft een sociale missie, met een aantal collega’s die een extra steuntje in de rug nodig hebben.

WAT GA JE DOEN?

•    Als accountant stel je jaarrekeningen en andere rapportages samen.
•    Je controleert boekhoudingen die door collega’s zijn uitgevoerd;
•    Als het bij je past adviseer je klanten op de gebieden waar je kennis van hebt;
•    Je werkt nauw samen met de teamleider-accountant en de assistent-accountants en boekhouders.

BEN JIJ DIT?

Kennis en vaardigheden
•    Jij bent RA- of AA-accountant die graag werkt in een MKB-samenstelpraktijk;
•    Je hebt minimaal 5 jaar ervaring;
•    Je beheerst Nederlands en/of Engels goed, mondeling en schriftelijk;
•    Je vindt het leuk om in een divers team te werken;
•    Je hebt een afgeronde opleiding AA of RA Accountant;
•    Je bent resultaatgericht. Peer wil sociaal en financieel resultaat boeken.

HEB JE INTERESSE, SOLLICITEER DAN ALS VOLGT:

De sollicitatieprocedure wordt verzorgd door HUYSvanRECRUITERS, als partner van baanmetimpact.joostdev.nl/. Solliciteer direct bij HUYSvanRECRUITERS via de solliciteer-button of neem rechtstreeks contact op met de verantwoordelijke recruiter: Maaike van Wijk via maaike@huysvanrecruiters.nl
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is zal onze recruiters je interviewen in een persoonlijk gesprek en deze laat je gelijk weten of je zal worden voorgesteld aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview wordt je uitgelegd hoe de procedure zal verlopen.
Als onze recruiter geen match ziet, zal hij/zij je uitleggen waarom dat is en wellicht is er wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

WAAROM SOLLICITEREN VIA HUYSvanRECRUITERS?

Met 30 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling hebben wij een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Online en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!